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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #895224  por vivi131065
 
Buenas Tardes
Quisiera saber cuando una persona tiene un embargo por alimentos , se le puede embargar tambien por un embargo ejecutivo? . Gracias
 #895335  por gusgus
 
igualmenteojo con eso ´porque muchas veces lo que comunmente conceptuan los empleadores como embargo de alimentos, en realidad es retencion directa, con lo cual es simplemente una forma de pago voluntaria del alimentante que no consume "porcentaje a embargo"
 #895747  por vivi131065
 
gusgus escribió:igualmenteojo con eso ´porque muchas veces lo que comunmente conceptuan los empleadores como embargo de alimentos, en realidad es retencion directa, con lo cual es simplemente una forma de pago voluntaria del alimentante que no consume "porcentaje a embargo"
Podrias aclararme que es retencion directa? . Gracias
 #895959  por sanjuanino
 
andresxeneizes escribió:entiendo que si ambos embargos no superan los limites del dec 484/87 podrian ir conjuntamente
Convengo
gusgus escribió:igualmenteojo con eso ´porque muchas veces lo que comunmente conceptuan los empleadores como embargo de alimentos, en realidad es retencion directa, con lo cual es simplemente una forma de pago voluntaria del alimentante que no consume "porcentaje a embargo"
retención directa es la autorización dada por el trabajador para el descuento de un porcentaje fijo de su salario. En ese sentido, es que gusgus comenta que no consume porcentaje de embargo