COMUNICADO SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES DE SITEJ.
Ref: AVISO PROCURADOR AD HONOREM.
Buenos Aires, 7 de Septiembre de 2012
En el día de ayer fuimos alertados de la existencia de un estudio jurídico de Ramos Mejía que se encuentra en la búsqueda de un procurador ad honorem para desempeñarse en dicha organización empresarial. En efecto, en la página web http://www.computrabajo.com.ar/bt-ofrd- ... o-7148.htm se publicita lo siguiente: “buscamos estudiante de los primeros años de la carrera de abogacía para Reconocido Estudio Jurídico en Ramos Mejía, para realizar tres veces por semana part time tareas de procuración en Capital Federal Ad Honorem en sus comienzos. El Estudio abona los viáticos. Días y horario de trabajo de 7:30 a 13:00hs tres veces por semana (a convenir días)”.
Lamentablemente, desconocemos de qué estudio jurídico se trata ya que se consigna como dato de contacto a una consultora llamada “Aventín Consultores”.
Desde SITEJ repudiamos enérgicamente esta gravísima situación. Bajo el pretexto de “adquirir experiencia” o “lograr un aprendizaje práctico” los trabajadores de estudios jurídicos (principalmente los aún no recibidos) habitualmente nos vemos obligados a soportar trabajo en negro, salarios mínimos, jornadas extensas sin pago de horas extras, falta de reconocimiento, entre otras condiciones absolutamente deplorables.
La situación generada a partir de este aviso es tanto más cuestionable aún. Directamente se soslaya en forma grosera todos los derechos de quien vaya a trabajar ad honorem a dicho estudio. Quien, sin libertad y en forma obligada por el contexto, recurra a dicho estudio jurídico a fin de hacer sus primeras armas no percibirá ningún tipo de salario a cambio.
La contraprestación del trabajo en relación de dependencia no es el aprendizaje o la experiencia obtenida, sino el salario. Nuestra sabia Ley de Contrato de Trabajo prevé en el Art. 115 que “EL TRABAJO NO SE PRESUME GRATUITO”.
En virtud de lo aquí expuesto SITEJ el día 7 de Septiembre de 2012 presentó una notificación de esta situación al Departamento de Denuncias Laborales de la Dirección de Inspección Federal del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y al Colegio Público de Abogados de la Capital Federal y en las horas siguientes hará lo propio al Departamento de Inspección Laboral del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y al Colegio de Abogados de La Matanza. Finalmente, también enviaremos una solicitud a la consultora a fin de que se nos informe el nombre del estudio jurídico y que se retire el aviso.
Agradecemos a quienes nos alertaron de la existencia de este aviso y les solicitamos nos hagan saber este tipo de situaciones ya que es función de todos nosotros dignificar nuestro trabajo.
Descargate la siguiente documentación:
1.- Comunicado Secretaría de Asuntos Laborales SITEJ
(http://www.sitej.org/images/stories/doc ... ONOREM.pdf).
2.- Nota presentada el 07/09/12 en el MTESS
(http://www.sitej.org/images/stories/doc ... 0mtess.pdf)
3.- Nota presentada el 07/09/12 en el CPACF
(http://www.sitej.org/images/stories/doc ... ogados.pdf)
SECRETARÍA DE ASUNTOS LABORALES
SITEJ
Ref: AVISO PROCURADOR AD HONOREM.
Buenos Aires, 7 de Septiembre de 2012
En el día de ayer fuimos alertados de la existencia de un estudio jurídico de Ramos Mejía que se encuentra en la búsqueda de un procurador ad honorem para desempeñarse en dicha organización empresarial. En efecto, en la página web http://www.computrabajo.com.ar/bt-ofrd- ... o-7148.htm se publicita lo siguiente: “buscamos estudiante de los primeros años de la carrera de abogacía para Reconocido Estudio Jurídico en Ramos Mejía, para realizar tres veces por semana part time tareas de procuración en Capital Federal Ad Honorem en sus comienzos. El Estudio abona los viáticos. Días y horario de trabajo de 7:30 a 13:00hs tres veces por semana (a convenir días)”.
Lamentablemente, desconocemos de qué estudio jurídico se trata ya que se consigna como dato de contacto a una consultora llamada “Aventín Consultores”.
Desde SITEJ repudiamos enérgicamente esta gravísima situación. Bajo el pretexto de “adquirir experiencia” o “lograr un aprendizaje práctico” los trabajadores de estudios jurídicos (principalmente los aún no recibidos) habitualmente nos vemos obligados a soportar trabajo en negro, salarios mínimos, jornadas extensas sin pago de horas extras, falta de reconocimiento, entre otras condiciones absolutamente deplorables.
La situación generada a partir de este aviso es tanto más cuestionable aún. Directamente se soslaya en forma grosera todos los derechos de quien vaya a trabajar ad honorem a dicho estudio. Quien, sin libertad y en forma obligada por el contexto, recurra a dicho estudio jurídico a fin de hacer sus primeras armas no percibirá ningún tipo de salario a cambio.
La contraprestación del trabajo en relación de dependencia no es el aprendizaje o la experiencia obtenida, sino el salario. Nuestra sabia Ley de Contrato de Trabajo prevé en el Art. 115 que “EL TRABAJO NO SE PRESUME GRATUITO”.
En virtud de lo aquí expuesto SITEJ el día 7 de Septiembre de 2012 presentó una notificación de esta situación al Departamento de Denuncias Laborales de la Dirección de Inspección Federal del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y al Colegio Público de Abogados de la Capital Federal y en las horas siguientes hará lo propio al Departamento de Inspección Laboral del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y al Colegio de Abogados de La Matanza. Finalmente, también enviaremos una solicitud a la consultora a fin de que se nos informe el nombre del estudio jurídico y que se retire el aviso.
Agradecemos a quienes nos alertaron de la existencia de este aviso y les solicitamos nos hagan saber este tipo de situaciones ya que es función de todos nosotros dignificar nuestro trabajo.
Descargate la siguiente documentación:
1.- Comunicado Secretaría de Asuntos Laborales SITEJ
(http://www.sitej.org/images/stories/doc ... ONOREM.pdf).
2.- Nota presentada el 07/09/12 en el MTESS
(http://www.sitej.org/images/stories/doc ... 0mtess.pdf)
3.- Nota presentada el 07/09/12 en el CPACF
(http://www.sitej.org/images/stories/doc ... ogados.pdf)
SECRETARÍA DE ASUNTOS LABORALES
SITEJ
