Duda en encuadre en Convenio Colectivo de Trabajo

[germantl2]

Estimados Colegas:

Tengo un cliente al que lo han despedido, y siempre le han pagado por fuera de todo CCT (le aducían que su actividad no estaba encuadrada en ningún CCT) -él realiza actividades de representación de ventas y gerenciamiento de proyectos (tecnología relacionada con la telefonía celular)-

Preguntas (y sepan disculpar lo básico de las mismas):

1) Toda actividad asalariada tiene necesariamente encuadre en un CCT? (independientemente que conste en el contrato)
2) En el caso que les detallo al principio del post, que CCT (de corresponder) creen que se le aplicaría? (esto para hacer el pertinente reclamo en el primer Telegrama, en respuesta al del despido).

Muchas gracias!

[Arbeiter]

Hola! Por la actividad de tu cliente te diria que podria pertenecer al 130/75. Habria que ver en que establecimiento desempeñaba tareas y cual es la tarea principal con la que persigue su objeto social. Por otro lado, casi no hay trabajadores asalariados que tengan que permanecer fuera de convenio por la inexistencia del mismo, casi toda actividad tiene un cct aplicable. Lo del contrato es en esos casos irrelevante, por la primacia de la realidad del derecho del trabajo.
De todas maneras siempre sugiero lo mismo, no te enrosques muuuucho con ese tema, busca dentro de los cct mas o menos aplicables el que mas te convenga y denuncia el encuadre en ese pidiendo diferencias salariales y la mar en coche... En definitiva el Juez te lo termina encuadrando en el que a él le parezca.