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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #852020  por cuantacuantapaciencia
 
Hola soy nueva en laboral, pero debo decir que cuando fui al Anses a buscar la sabana de remuneracinnes y aportes , me encontre con una diferencia en el recibo de sueldo, uno varios, en relacion a los aportes, ahora que pasa la persona se jubilo con 37 años de trabajo en la ind de la carne, el empleador le dice que si no le manda un telegrama de renuncia le va a sacar la jubilación, un disparate pero bueno ante esto , como hago la carta documento, aver si me ayudan??

Esto sirve???
INTIMA A REGULARIZAR SITUACIÓN DE EMPLEO POR FECHA DE INGRESO FALSAMENTE REGISTRADO
Intimo plazo …… días de recibida la presente proceda a regularizar situación de empleo con fecha de ingreso falsamente registrado. A tal fin denuncio que mi real remuneración es de $ ………, mi real fecha de ingreso … / … /2...., mi categoría laboral es ......……… según convenio ……/…, realizando tareas de ..................., mi DNI …………, mi estado civil ..........., tengo ...... hijos a mi cargo, y mi dirección es en la calle …………, Capital Federal. En este sentido deberá contestar dentro de las …… hs. de recibida la presente si procederá a regularizar o no la situación irregular descripta. Todo ello, bajo apercibimiento de lo dispuesto por los arts. 9 y 15 de la ley 24.013 y art. 47 de la ley 25.345 y de considerarme injuriado y despedido por su exclusiva culpa. Formulo reserva de derechos.

Otra pregunta luego de mandar la carta documento, tengo que ir a la afip creo que es por una denuncia que se llama Z, por el tema mismo del trabajo en negro, y que pasa si lo registran en el plazo que dice la ley ??? pierdo la indemnización???
 #852137  por GU
 
No veo que tiene que ver las deficiencias en los aportes que detectaste, que no decis cuales son, con la intimacion de la 24013 a registrar la correcta fecha de ingreso.

El texto que pones de la 24013 es correcto para intimar a la correcta registracion de la fecha de inicio de la relacion. De esa intimacion tenes que mandar copia a la AFIP. No pongas que "debera contestar dentro de las _ _ hs". Pone dos dias habiles (e igual espera mas que eso).

Si lo registran correctamente, efectivamente, deja de existir la injuria, y por ende no puede considerarse despedido (con la consiguiente perdida de la indemnizacion, por supuesto).

Si hay aportes mal ingresados, la intimacion se tiene que cursar en los terminos del 132 bis (aunque solo tiene efecto una vez extinguida la relacion laboral).

Tampoco entiendo que tiene que ver el telegrama de renuncia que le pide el empleador (verso que le hace, que no mande nada) con la jubilacion.

Salutes!
 #852143  por cuantacuantapaciencia
 
ok, gracias no le dijeron que tenía que renunciar, algo que me parece que no va.
y despues si yo coteje la sabana de aportes . con sus recibos de sueldo y no coinciden, por eso.
gracias por tu respuesta.