Buenas noches. Tengo 21 años y paso a comentarles de manera resumida y puntuada mi situación. Mis viejos son comerciantes, tienen un negocio, somos clase media-baja trabajadora y no les voy a mentir, no estamos precisamente en un "buen momento".
Sólamente busco ayuda acá, mis viejos no saben ni prender la PC y estoy medio desorientado, quiero ayudar en todo lo que pueda.
-Comenzó a trabajar en el 2006.
-A principios de éste año envió un telegrama en el que dice que está enfermo y pide una licencia.
-Después, sucesivos telegramas en los que prolonga su licencia hasta una fecha hoy en día próxima, firmado por una médica psiquiatra (jamás indicó ningún tratamiento ni medicación, en otras palabras, no hay aparente voluntad de "curarse")
-Cobraba 2/3 del sueldo en blanco.
-Los horarios prolongados, las suplencias, fechas comerciales importantes, fueron pagados en negro, siempre el monto correspondiente.
-El último telegrama (fecha reciente), solicita que se le blanquee lo trabajado en negro (diferencias salariales, suplencias, francos trabajados y horas extras). Curiosamente, hace referencia a que sólo un porcentaje de su sueldo era en blanco, por lo que afirma que sí realmente le pagaron el resto en negro.
Hasta qué punto sirve que esté asumiendo que sí cobraba el resto, aunque sea en negro
Obviamente, tenemos abogado y todo, sólo busco un poco más de información por mi cuenta por desesperación, únicamente con la buena voluntad de ayudar a mis viejos.
Cualquier dato referencial puede servirme, soy un cero a la izquierda en lo que refiere a derecho.
Desde ya, saludos cordiales y muchas gracias.
Sólamente busco ayuda acá, mis viejos no saben ni prender la PC y estoy medio desorientado, quiero ayudar en todo lo que pueda.
-Comenzó a trabajar en el 2006.
-A principios de éste año envió un telegrama en el que dice que está enfermo y pide una licencia.
-Después, sucesivos telegramas en los que prolonga su licencia hasta una fecha hoy en día próxima, firmado por una médica psiquiatra (jamás indicó ningún tratamiento ni medicación, en otras palabras, no hay aparente voluntad de "curarse")
-Cobraba 2/3 del sueldo en blanco.
-Los horarios prolongados, las suplencias, fechas comerciales importantes, fueron pagados en negro, siempre el monto correspondiente.
-El último telegrama (fecha reciente), solicita que se le blanquee lo trabajado en negro (diferencias salariales, suplencias, francos trabajados y horas extras). Curiosamente, hace referencia a que sólo un porcentaje de su sueldo era en blanco, por lo que afirma que sí realmente le pagaron el resto en negro.
Hasta qué punto sirve que esté asumiendo que sí cobraba el resto, aunque sea en negro
Obviamente, tenemos abogado y todo, sólo busco un poco más de información por mi cuenta por desesperación, únicamente con la buena voluntad de ayudar a mis viejos.
Cualquier dato referencial puede servirme, soy un cero a la izquierda en lo que refiere a derecho.
Desde ya, saludos cordiales y muchas gracias.
