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  • 66% DE INVALIDEZ - RENUNCIA - ACUERDO

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
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 #843033  por vaie83
 
BUEN DIA! LES CUENTO QUE ME VINO A VER UN CLIENTE QUE TIENE UN DICTAMEN DE LA SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO QUE DICE"... EL SR... PRESENTA EL 66% DE INVALIDEZ POR LO QUE SI REUNE LAS CONSIDERACIONES EXIGIDAS EN LA NORMATIVA VIGENTE PARA ACCEDER AL BENEFICIO DE RETIRO TRANSITORIO POR INVALIDEZ..."

AHORA BIEN, EL SR. TRABAJA EN UNA EMPRESA, HACE 2 MESES QUE ESTA CON LICENCIA POR ENFERMEDAD, NO TIENE CARGAS DE FAMILIA.-

ME DIJO QUE QUERIA HACER UN ARREGLO CON LA EMPRESA PARA QUE LE PAGUEN UNOS PESOS Y EL RENUNCIA, SE PUEDE???

YA ESTÀ HACIENDO LOS TRÀMITES JUBILATORIOS EN ANSES

POR FAVOR, NECESITO AYUDA URGENTE!!

GRACIAS
 #843904  por pepecurdele
 
si esta en condiciones de acceder al retiro voluntario por invalidez, le corresponde al empleador pagarle la indemnizacion del art 212 de la LCT, es decir un monto igual al que le corresponderia por el 245 LCT. Para poder acceder al cobro del retiro transitorio por invalidez tiene comunicar a su empleadora el cese a esos efectos.
 #843906  por pepecurdele
 
pepecurdele escribió:si esta en condiciones de acceder al retiro voluntario por invalidez, le corresponde al empleador pagarle la indemnizacion del art 212 de la LCT, es decir un monto igual al que le corresponderia por el 245 LCT. Para poder acceder al cobro del retiro transitorio por invalidez tiene comunicar a su empleadora el cese a esos efectos.
Espera que le salga el retiro por el Anses antes de comunicar el cese.