ACCIDENTE LABORAL - TRABAJADOR NO REGISTRADO

[ladislao120]

Estimados colegas:
Mi cliente se accidenta en ocasión de prestar sus tareas (quemadura de tercer grado en mano). No está registrado, con lo cual no hay ART de por medio. ¿Alguien podría darme un lineamiento de los pasos a seguir? ¿Debe probar la relación laboral primero e intimar, bajo que conceptos para lograr el resarcimiento de su accidente? ¿Por que vía -civil o laboral? Como verán estoy bastante perdido y agradeceré cualquier información que puedan darme.
Gracias

[eltam88]

Primero intima a que registren la relación laboral y todo lo concerniente con el vínculo laboral. Luego denuncia el accidente e intima se te otorguen todas las prestaciones que prevee la LRT , bajo apercibimiento de considerarte gravemente injuriado y despedido por su culpa, además de reclamar las indemnizaciones correspondientes por el accidente.
Fijate el porcentaje de incapacidad que le queda al trabajador(legista)
Al empleador podés reclamarle con base en el ordenamiento civil, pedís la declaración de inconstitucionalidad de los arts de la LRT que lesionan nuestra Carta Magna, en este caso art. 39 LRT.