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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #813731  por dragigi
 
hola colegas! quisiera saber si me pueden guiar sobre mi primer caso laboral que me llego: la situación es así:
el Sr. Perez se encontraba trabajando arriba de una escalera cuando la misma se tambaleó, entonces él tuvo que hacer un mal esfuerzo para no caer, al sentir mucho dolor en la rodilla, le avisa al empleador y éste lo manda a la obra social.
Luego de idas y vueltas el Sr.Perez logra ir a una junta médica de la ART pero le dan el alta y derivación a la obra social por enfermedad inculpable, ya que hubo un error en las fechas denunciadas y los certificados, la misma fue firmada por el Sr. Pérez, pero tuvo que ser operado de las dos rodillas por rotura de meñiscos y ligamentos.Ahora camina con mucha dificltad y con dolor.
Mi pregunta es: debo hacer un intercambio telegráfico si o si antes de iniciar?? (estamos con peligro de prescripción) alguien tendrá un modelo de demanda para un caso como éste???? Debo impugnar primero el informe de la ART? Debo presentar un informe de un médico legista presentado por nosotros??? AYUDA POR FAVOR!!!!!!!Muchísimas gracias!!!!
 #815353  por andresxeneizes
 
no tenes que intimar, tenes que iniciar el seclo primero y luego la demanda, tanto en el seclo como en la demanda tenes que pedir la inconstitucionalidad del art 6 de la LRT que es el que habla de las juntas medicas y del 39 (creo que es ese) que es el del monto de la indemnizaicon
 #818493  por eltam88
 
Se plantea inconst 21,22,46 y 39
Podés reclamar las prestaciones de la lrt a la ART y lo no cubierto por estas vas contra el empleador por ello la inconst del 39, fue un accidente de trabajo.
21,22,46 inconst para no seguir los engorrosos trámites de la LRT e ir a la justicia laboral.
39 incont por la resp civil del empleador, ahí debes demostrar los extremos de la responsabilidad civil., antijuridicidad, daño, nexo causal y factor de atribución.