PROBAR UNA RELACION LABORAL EN NEGRO

[fugitiva]

Buenas gente:

Tengo que iniciar una demanda laboral por despido y este mi cliente estaba mal registrado.
Capaz que es muy genérica la pregunta, pero digo: con que presunciones cuento cuando el trabajador esta en negro?
Que es lo que tiene que probar el empleado - su carga probatoria-: cantidad de horas por dia de trabajo, tareas, categoria, sueldo percibido?

[DotorJuan]

Lo que tenes que probar es todo lo que se estructuro en el intercambio telegráfico, o sea, lo que se manifesto y como se caracterizo la relacion laboral (fecha de ingreso, jornada, remuneracion, categoria).
En tal sentido, la prueba mas determinante suele ser la testimonial de los ex compañeros de trabajo (porque ellos si pueden dar testimonio del pago en negro).

A una pregunta genérica, una respuesta genérica... jaja.

Suerte!

[eltam88]

Tenes que probar cual fueincumplimiento injurioso que llevó a la extincion del vínculo, por supuesto siempre basado en el intercambio telegrafico.
La prueba testimonial es clave en trabajo sin registrar o parcialmente en negro.

[fugitiva]

ok!