TRABAJO EN NEGRO EN ESTUDIO JURIDICO

[LaGreca]

Estimados colegas:
Recurro a Uds., especialistas en Derecho Laboral, para ver si me pueden ayudar en mi caso personal. Hace 13 años que trabajo en un estudio jurídico, siempre estuve "en negro", nunca regularizaron mi situación a pesar mis reclamos, tanto es así que hace dos años tuve que hacerme una operación menor en un hospital. Me recibí de abogada trabajando en el estudio hace 8 años y continúo trabajando en este lugar. Quiero terminar la relación laboral y reclamarles todo el tiempo que trabajé en negro, además de considerar que la relación termine como un despido indirecto por esta causa. Quiero cumplir con todos los pasos legales al pie de la letra ya que los profesionales titulares del estudio son muy meticulosos y tratarán de encontrar el error para no pagarme ni un peso. Cuáles serían los pasos que debo cumplir????? Tengo entendido que los tengo que intimar a que regularicen mi situación y ante su falta se regularización, considerarme despedida, pero quién puede seguir trabajando después de esa intimación, sabiendo en que derivará??? Si les mando un telegrama considerándome despedida (sin el telegrama previo de intimación), que es lo que puedo reclamar???? Espero ansiosa sus comentarios y les estoy eternamente agradecida.

[agentil]

Como veo que no haces laboral, te recomiendo que vayas a ver un colega que la tenga clara en laboral porque un pequeño error en los telegramas y puede peligrar tu reclamo.

suerte!!!

[sonicobcn]

Hola! deberias intimar a que en el plazo de 30 dias regularicen tu situacion laboral, tenes que leer la ley 24013 y dec. reglamentario. Si nunca fuiste regularizada tu situacion cabria en lo normado en el art. 8 de dicha ley, tambien la multa del art. 15. Ademas debes enviar copia de dicha intimacion a la AFIP antes de las 24 hs de enviada la intimacion a tu empleador, como requisito para que prosperen dichas multas.
Digamos que eso es a grandes rasgos como empezas esto, hay que ver en tu caso como podes probar todos esos años de trabajo en relacion de dependencia, sos monotributista y les facturas todos los meses? podes tener testigos?
Saludos y suerte

[mintaka108]

Hola, coincido con el resto de los colegas. Si todavía no enviaste telegramas, hace de tripas corazón unos días más y tratá de fotocopiar las copias (valga la redundancia) que quedan para constancia en el estudio, en donde estès autorizada a tomar vista de los expedientes que sean de fecha antigua, que tengan el sello de tus empleadores y mejor aùn si tienen el sello de recepción del juzgado, si es posible desde tu fecha de ingreso. No todas desde luego, pero si podes reunir al menos dos o tres por año con el sello de recepción te van a ser de mucha utilidad, más allá de los testigos. Después comenzá con el intercambio telegráfico. Suerte

[GU]

Tengo entendido que los tengo que intimar a que regularicen mi situación y ante su falta se regularización, considerarme despedida, pero quién puede seguir trabajando después de esa intimación, sabiendo en que derivará??? Si les mando un telegrama considerándome despedida (sin el telegrama previo de intimación), que es lo que puedo reclamar???? Espero ansiosa sus comentarios y les estoy eternamente agradecida.

Con la intimacion, en la practica, no vas mas a trabajar. Si te consideras despedida de una, lo unico que vas a poder reclamar es la liquidacion final sin conceptos indemnizatorios ni multas, previo juicio para acreditar la existencia de la relacion. Ni siquiera tenes legitimacion para reclamar los aportes.

Como te dijeron todos, buscate un colega que sepa como de laboral y te asesore durante todo el trayecto. Vas a estar del otro lado del mostrador, como clienta y no como abogada.

Salutes!