Despido por reestructuracion

[noe1983]

Hola a todos.
La consulta es la siguiente

Tengo un cliente que vino a verme hoy por un despido alegando reestructuracion en la empresa (lo despedieron hoy)
Trabajaba desde Junio del 2010, entonces quería que me guíen para ver si es despido con causa o no. A mi me parece que no, porq sino tendrían q haber despedido a varias personas y fue a esta solamente.
Ademas cuanto mazo le correspondería de indemnización y si no me equivoco en 4 días tendría q estar todo liquidado no?
Gracias y espero su pronta respuesta.

[Le26]

La restructuración no es una causal que prive al trabajador de la indemnización por despido (o sea tiene el mismo efecto que solamente lo hubiesen despedido sin alegar nada, salvo que aleguen el 247 de la 20744 que no creo que sea el caso). La indemnización básica la sacas calculando los Arts. 245, 232, 156 y 233 de la 20744 más proporcional de SAC y haberes al día del despido. Y efectivamente vence a los 4 días pero son hábiles-

[noe1983]

Perfecto. Se agradece.
Alguna respuesta mas?

[eltam88]

Esta muy bien lo que te dice le26.
Podés intimar te abonen la misma, hacelo bajo apercibimiento de la multa art. 2 25.323.

[MARPESSOLANI]

de acuerdo con mis colegas... dale para adelante... manda TCL igual impugnando el despido y reclama indemnizaciones... suerte