Hola,
Necesito una respuesta urgente sobre el siguiente tema relacionado con el recibo de sueldos:
El recibo de sueldo contiene los items siguientes:
- Sueldo básico
-Plus x productividad
-Cargas sociales
...
En una empresa decidieron que se baje el monto del sueldo básico y se aumente el plus de productividad de manera que no efecte el monto neto a cobrar.
Es esto legal o es una manera encubierta de bajar el sueldo?
En qué puede afectar este cambio?
Si el empleado no está de acuerdo con esto, qué se puede hacer legalmente?
Saludos,
Necesito una respuesta urgente sobre el siguiente tema relacionado con el recibo de sueldos:
El recibo de sueldo contiene los items siguientes:
- Sueldo básico
-Plus x productividad
-Cargas sociales
...
En una empresa decidieron que se baje el monto del sueldo básico y se aumente el plus de productividad de manera que no efecte el monto neto a cobrar.
Es esto legal o es una manera encubierta de bajar el sueldo?
En qué puede afectar este cambio?
Si el empleado no está de acuerdo con esto, qué se puede hacer legalmente?
Saludos,
