Hola, tengo unas dudas y me gustaría que me ayudarais en la medida de lo posible.
Soy vigilante de seguridad y me asignaron durante 3 días un servicio diferente al mío, estando de servicio tuve una discusión por motivos laborales con una compañera, pero no pensé que fuera a tener tanta trascendencia.
Al cabo de 25 días me vienen a entregar una sanción con una falta muy grave e inabilitación al ascenso durante 1 año, por haber hecho un comentario racista hacia esa persona, además lo corrobora también una empleada del centro de trabajo (que es el cliente directo de la empresa para la cual trabajo).
Fui al abogado para impugnar la sanción, puesto que yo no le hice ningún tipo de comentario racista y hoy he ido al acto de conciliación y me han ofrecido falta leve y amonestación escrita. No he aceptado lo que me ofrecían.
Pero hay algo que me ha mosqueado.......yo le he preguntado que si ellas van al juicio y me ha dicho que no necesariamente, ya que la empresa tiene un representante legal que da fe de que todo lo dicho es verídico.
Mi pregunta es.....si yo solicito que esas dos personas vengan a juicio están obligadas a ir?? Puede celebrarse ese juicio sin la presencia de ninguna? o con sólo la persona a la que supuestamente le hice tal comentario es suficiente?
A mí en todo este tiempo nadie de mi empresa me ha llamado para interesarse por el tema, ni siquiera para saber mi versión, simplemente se han limitado a creerlas a ellas. Sabeis cuanto tardan estos juicios?
Yo estoy en reducción de jornada por guarda de un menor y bueno, están machacándome bastante.
Tengo que esperar a que me llame el abogado para preparar el juicio.
Gracias de antemano a PARA DATOS DE CONTACTO, UTILIZAR "PERFIL" O "MP".
Saludos
Soy vigilante de seguridad y me asignaron durante 3 días un servicio diferente al mío, estando de servicio tuve una discusión por motivos laborales con una compañera, pero no pensé que fuera a tener tanta trascendencia.
Al cabo de 25 días me vienen a entregar una sanción con una falta muy grave e inabilitación al ascenso durante 1 año, por haber hecho un comentario racista hacia esa persona, además lo corrobora también una empleada del centro de trabajo (que es el cliente directo de la empresa para la cual trabajo).
Fui al abogado para impugnar la sanción, puesto que yo no le hice ningún tipo de comentario racista y hoy he ido al acto de conciliación y me han ofrecido falta leve y amonestación escrita. No he aceptado lo que me ofrecían.
Pero hay algo que me ha mosqueado.......yo le he preguntado que si ellas van al juicio y me ha dicho que no necesariamente, ya que la empresa tiene un representante legal que da fe de que todo lo dicho es verídico.
Mi pregunta es.....si yo solicito que esas dos personas vengan a juicio están obligadas a ir?? Puede celebrarse ese juicio sin la presencia de ninguna? o con sólo la persona a la que supuestamente le hice tal comentario es suficiente?
A mí en todo este tiempo nadie de mi empresa me ha llamado para interesarse por el tema, ni siquiera para saber mi versión, simplemente se han limitado a creerlas a ellas. Sabeis cuanto tardan estos juicios?
Yo estoy en reducción de jornada por guarda de un menor y bueno, están machacándome bastante.
Tengo que esperar a que me llame el abogado para preparar el juicio.
Gracias de antemano a PARA DATOS DE CONTACTO, UTILIZAR "PERFIL" O "MP".
Saludos
