Colegas, planteo una cuestión para saber si algunod e ustedes sucedió y en su caso como lo solucionaron. Tengo una cuota de laimentos cuyo pago opera por retención de haberes de un trabajador, que aparentemente presta servicio para distintas empresas ( S.A.) dentro de la Industria de la Cosntrucción. Sucede que lo hace en forma eventual, con altas y bajas en unas, para pasar a gozar altas y luego bajas en otras. Y en consecuencia no puede lograr regularidad en la percepcion d ela cuota alilmentaria. La empresa actual informa al Juzgado el cese de ese trabajador, hay que esperar que ingrese a otra ( mediante continuos oficios a AnSeS) Cuando llega el oficio de retención, en esa nueva mepresa tambien llegó su Cese.-
No se si existe un tipo de contratación dentro del art. 30 de la L CT, y en verdad que es un contratista pricipal que contrata con diferetes empresas y que estas, a fin de evitar su responsabilidades, efectuan directamnete sus aportes y contribuciones, conforme el art 29 y 30 de la LCT. ahora como sugiren solucionar esto?
No se si existe un tipo de contratación dentro del art. 30 de la L CT, y en verdad que es un contratista pricipal que contrata con diferetes empresas y que estas, a fin de evitar su responsabilidades, efectuan directamnete sus aportes y contribuciones, conforme el art 29 y 30 de la LCT. ahora como sugiren solucionar esto?
