Situacion:
60 empleados de un ministerio de la pcia de Bs As viene trabajando en el Estado desde hace mas de 10 años como contratados.A fin de año pasarian a planta permanente. Es legal que se les abone un sueldo netamente inferior? es posible accion de amparo que defienda la intangibbilidad del sueldo que ampara nuestra Constitucion, frente a una relacion laboral prolongada en el tiempo (mismo empleador, mismo empleado, misma tarea), PARA QUE NO SE PERCIBA CON EL PASE A PLANTA UN SUELDO INDIGNO?
Gracias!
60 empleados de un ministerio de la pcia de Bs As viene trabajando en el Estado desde hace mas de 10 años como contratados.A fin de año pasarian a planta permanente. Es legal que se les abone un sueldo netamente inferior? es posible accion de amparo que defienda la intangibbilidad del sueldo que ampara nuestra Constitucion, frente a una relacion laboral prolongada en el tiempo (mismo empleador, mismo empleado, misma tarea), PARA QUE NO SE PERCIBA CON EL PASE A PLANTA UN SUELDO INDIGNO?
Gracias!
