Hola estimados colegas y/o foristas.
Les comento que vino a consultarme una clienta que es Administradora de un consorcio de edificio; ella me comentó que en el edificio trabaja un Señor desde hace muchos años y que hace poquitos dias se enteraron por intermedio de otra persona que se ha jubilado.
En el edificio se hizo una reunión (el jubilado no lo sabe) entre mi clienta y los propietarios de los deptos del edificio y por mayoria establecieron que quieren que siga trabajando esta persona jubilada pero obviamente no quieren seguir pagando la antiguedad dentro de su salario.
La idea sería plantearle a esta persona que renuncie ya que se ha jubilado y que se le hará un nuevo contrato laboral.
ESTO ES POSIBLE?
QUE OPINAN?
Si se opone a renunciar que le aconsejo hacer?
Al haberse jubilado por su trabajo tienen derecho el consorcio a intimarlo a que no preste mas tareas sin abonar nada a cambio?
Cualquier otra ayuda sera muy valiosa.
GRACIAS
Mariela
Les comento que vino a consultarme una clienta que es Administradora de un consorcio de edificio; ella me comentó que en el edificio trabaja un Señor desde hace muchos años y que hace poquitos dias se enteraron por intermedio de otra persona que se ha jubilado.
En el edificio se hizo una reunión (el jubilado no lo sabe) entre mi clienta y los propietarios de los deptos del edificio y por mayoria establecieron que quieren que siga trabajando esta persona jubilada pero obviamente no quieren seguir pagando la antiguedad dentro de su salario.
La idea sería plantearle a esta persona que renuncie ya que se ha jubilado y que se le hará un nuevo contrato laboral.
ESTO ES POSIBLE?
QUE OPINAN?
Si se opone a renunciar que le aconsejo hacer?
Al haberse jubilado por su trabajo tienen derecho el consorcio a intimarlo a que no preste mas tareas sin abonar nada a cambio?
Cualquier otra ayuda sera muy valiosa.
GRACIAS
Mariela
