Hola
Tengo una consulta que me generó una duda:
Tengo un despido incausado notificado el día 31/oct, despedido a partir del 1/11.
Pero coincidentemente el mismo día de la notificación, se encontraba enfermo en reposo por 72 hs. lo que nos llevaría hasta el día 2/11.
Yo creo que corresponde reclamar la indemniz por integracion del mes de despido por todo noviembre. Mi duda surje porque el empleador al enviar el telegrama de despido, no podía prever que el trabajador estaría enfermo...
Estuve leyendo y no encuentro este caso específico.
Me gustaría escuchar otras opiniones antes de informar a mi cliente.
Desde ya muchas gracias.
Tengo una consulta que me generó una duda:
Tengo un despido incausado notificado el día 31/oct, despedido a partir del 1/11.
Pero coincidentemente el mismo día de la notificación, se encontraba enfermo en reposo por 72 hs. lo que nos llevaría hasta el día 2/11.
Yo creo que corresponde reclamar la indemniz por integracion del mes de despido por todo noviembre. Mi duda surje porque el empleador al enviar el telegrama de despido, no podía prever que el trabajador estaría enfermo...
Estuve leyendo y no encuentro este caso específico.
Me gustaría escuchar otras opiniones antes de informar a mi cliente.
Desde ya muchas gracias.
