Que tal colegas?, les hago la siguiente consulta:
A un empleado que ocupa un cargo jerárquico (jefe de facturación) corresponde que le paguen la totalidad de las hs extras que realiza, conforme ley 26.597, verdad?. Este trabajador hace un total de 30hs extras semanales y la empresa solo le paga 19hs alegando que por su cargo no le corresponden. Esa interpretación que realiza la empresa es incorrecta, verdad?, corresponde al trabajador hacer el reclamo?, ya que la ley 26.597 no fija ninguna limitación a lo que se le debe abonar por hs extras, sino que solo exime a directores y gerentes!!.
Espero sus respuestas, saludos!!
A un empleado que ocupa un cargo jerárquico (jefe de facturación) corresponde que le paguen la totalidad de las hs extras que realiza, conforme ley 26.597, verdad?. Este trabajador hace un total de 30hs extras semanales y la empresa solo le paga 19hs alegando que por su cargo no le corresponden. Esa interpretación que realiza la empresa es incorrecta, verdad?, corresponde al trabajador hacer el reclamo?, ya que la ley 26.597 no fija ninguna limitación a lo que se le debe abonar por hs extras, sino que solo exime a directores y gerentes!!.
Espero sus respuestas, saludos!!
