Colegas.
Del sector de liquidación de sueldo de la empresa que asesoro me preguntan algo demasiado técnico....a ver si ustedes me ayudan.
El tema es que como el art establece que por mas que sea tiempo parcial se debe abonar TODO lo correspondiente a Obras Sociales....me preguntan si alguien que fue dado de alta el penultimo día del mes...es decir que solo trabajó 2 días y 4 hs en cada día, es decir 8 hs en total, hay que liquidarle por TODO el monto de Obra Social.?? o sólo por el proporcional de ese mes?? Entendemos que a partir del 2do mes claro que es por TODO aunque sea tiempo parcial...el tema es durante el primer mes.
Si tienen algún comentario, será bienvenido.
Saludos.
Del sector de liquidación de sueldo de la empresa que asesoro me preguntan algo demasiado técnico....a ver si ustedes me ayudan.
El tema es que como el art establece que por mas que sea tiempo parcial se debe abonar TODO lo correspondiente a Obras Sociales....me preguntan si alguien que fue dado de alta el penultimo día del mes...es decir que solo trabajó 2 días y 4 hs en cada día, es decir 8 hs en total, hay que liquidarle por TODO el monto de Obra Social.?? o sólo por el proporcional de ese mes?? Entendemos que a partir del 2do mes claro que es por TODO aunque sea tiempo parcial...el tema es durante el primer mes.
Si tienen algún comentario, será bienvenido.
Saludos.
