Trabajadora embarazada

[evangelinacastillo]

Estimados colegas:
Me consultó una mujer embarazada de 9 meses. Ella forma parte de una "cooperativa de trabajo" como "afiliada". Esta cooperativa ubica a sus "afiliados" en comercios. Estos últimos le pagan a la cooperativa un dinero, y luego la cooperativa le paga al trabajador. Es lo que considero "fraude laboral".
El tema es que, en el comercio donde trabaja, le niegan la licencia por maternidad y el pago de la respectiva asignación familiar.
La pregunta es: Como debo proceder? mandar una carta documento notificando que toma la licencia del art 177 LCT, aclarando que va a concurrir a cobrar la asignación? o intimar para que inscriba correctamente la relación laboral? tiene algun modelo?
Desde ya muy agradecida por el aprote!

[agentil]

Estimados colegas:
Me consultó una mujer embarazada de 9 meses. Ella forma parte de una "cooperativa de trabajo" como "afiliada". Esta cooperativa ubica a sus "afiliados" en comercios. Estos últimos le pagan a la cooperativa un dinero, y luego la cooperativa le paga al trabajador. Es lo que considero "fraude laboral".
El tema es que, en el comercio donde trabaja, le niegan la licencia por maternidad y el pago de la respectiva asignación familiar.
La pregunta es: Como debo proceder? mandar una carta documento notificando que toma la licencia del art 177 LCT, aclarando que va a concurrir a cobrar la asignación? o intimar para que inscriba correctamente la relación laboral? tiene algun modelo?
Desde ya muy agradecida por el aprote!

Si hacen como intermediarios. Lo 1º que tenes que hacer es enviar tcl por art. 8 de la ley 24013 al comercio. En el mismo mencioná que está embarazada (por mas que sea evidente) y fecha presunta de parto.

saludos!