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 #753680  por dramereu
 
Hola colegas, por favor, necesitaría saber la escala salarial de septiembre de 2010 en adelante de empledos de comercio, específicamente vendedora B. No sé cuáles son los totales??? por que con todos los acuerdos raros que hacen y lo mal que están explicados los cuadritos no me da para ver el total, estoy segura que tengo diferencias salariales y, como todos los meses, cobran algo diferentes por el aumento escalonado, me confunde.

Alguien tiene la escala que de un total, por que la que tengo yo tiene acuerdo no remunerativo anterior (2010) y el de 2011 y los suma a ambos aumentos, esto es así??


Saludos, y perdón mi ignorancia pero esos cuadritos son un lío en verdad.
 #753722  por dramereu
 
ok, me fijé pero abajo dice que se incrementa un porcentaje según el art 40 del famoso convenio de comercio, dice que la tengo que sumar a la cifra no remunerativa o remunerativa, ahora, el cuadro me da muchas cifras, y un total. Ese total es el que tengo que tener en cuenta, pongo un ejemplo a ver si estoy bien...

BÁSICO NO REMUNERATIVO NO REMUNERATIVO NO REMUNERATIVO TOTAL
ACUERDOS ANTERIORES JUNIO/2010 JUNIO/2011
MAYO 2011 2.215,06 64,67 726,51 471,57 3.477,81

incremento en un 15% 64,67 y 726,51?

y me da el total que debería cobrar por recibo? o debo sumar otro concepto? por que los recibos esos tienen mil rubros. Eso es lo que me confunde.
Además en el mes de mayo de 2011, que vino el aumento, quedaron dos escalas diferentes, por que la del 2010 no previó ese aumento, a partir de mayo de 2011 tengo que tener en cuenta la cifra de ahora?
SAludos
 #753747  por casbarrog
 
Hola! espero poder ayudarte, es bastante complicado por un medio escrito.-

x ejemplo: mayo/2011 está conformado por los siguientes rubros
al cuadro que vos tenés habría que agregarle el rubro antigüedad (es el 1% por cada año de antigüedad) y el presentismo (se saca sobre lo remunerativo y sobre lo no remunerativo)
entonces: mayo/2011 suponiendo que tiene 4 años de antigüedad, y NO COBRA NINGÚN OTRO ADICIONAL (habría que ver tu cliente si cobra otros adicionales para establecer bien las diferencias salariales).-

el recibo sería similar a éste:

may-11

Básico..........................$ 2.215,06
Antigüedad.........................$ 88,60
Presentismo......................$ 191,97
Adicional NR Ac. Anteriores----------$ 776,00
Cuota a descontar .............-$ 711,34
Adicional NR Ac. Junio 2010........$ 726,51
Presentismo No remunerativo.........$ 65,93
Total Bruto J. Completa.......... $ 3.352,74

te comento: el básico resulta del siguiente cálculo: 1380,01+(711,34 * 1,173913)= 2215,06
la antigüedad: 2215,06 * 4 * 1%=88,6
el presentismo: (2215,06 + 88,6)/12=191,97
Adicional No remunerativo acuerdos anteriores está conformado por:
--Ac. Ab/08 suma fija: $100
--Ac. Ab/08 20%: 1380,01 * 20%= $276 -para sacar el 20% yo tomo lo remunerativo a abril/2008, en el ejemplo a esa fecha percibía sólo el básico, pero si la persona percibía otros adicionales remunerativos a ab/08 debería,a mi entender, calcularse el 20% también tomándolos en cuenta-
--Ac. Ab/09: $300
--Ac. Enero 2010: 100
TOTAL ACUERDOS ANTERIORES: 776

--cuota a incluir en el básico: 776/12*11= 711,34
nota: desde julio/2010 el rubro acuerdos anteriores comenzó a incorporarse al básico en 12 cuotas iguales y consecutivas con acrecentamiento (esto así pues, al "remunerarizarse" se comenzarían a hacer todos los aportes y, para que el trabajador no sufra una merma de bolsillo, hay que multiplicar por 1,173913)
al básico de 1380,01 se le suma la cuota 11 acrecentada de ahí te da el nuevo básico a may/2011 de 2215,06
entonces el rubro acuerdos anteriores da un remanente de 64,67 (776-711,34)

El acuerdo junio 2010 de 726,51 resulta de los siguientes cálculos:

Adicional Ac. Jun/2010: $75
Ac Junio/2010 15% (1380,01+776+75)*15%= $ 334,65
Ac. Jun/2010 7%= (1380,01+776+75+334,65)*7%=$ 179,60
Ac. Jun/2010 5%= (1380,01+776+75+334,65+179,6)= $ 137,26
Total Acuerdo Junio/2010= $ 726,51


Luego, el presentismo no remunerativo es la doceava parte de los rubros no remunerativos, es decir (64,67+726,51)/12=$ 65,93

Mirá no sé si aclaré u oscurecí.- cualquier cosa preguntame, si está a mi alcance esclarecer con gusto quedo a disposición.-
un saludo!
gery

pd: para calcular junio/2010: tener en cuenta que se incorpora la cuota 12/12 del rubro acuerdos anteriores al básico, de modo que el nuevo básico a ese mes será de 2290,97
asimismo, el rubro acuerdos anteriores deja de exisitir, o sea es "cero", pues ya se "remunerizó" en su totalidad.-
el acuerdo junio 2010, sigue siendo 726,51 -en julio comienza a remuneratizarse con acrecentamiento en 5 cuotas-
y lo importante es que debe liquidarse el primer tramo del acuerdo junio/2011.
para ello tomá la escala a noviembre/2011 (es el primer cuadro que bajás de faecys realizado en 2010) y sobre esa escala (que incluye el total del acuerdo junio/2010 pasado al básico) calcular el porcentaje del primer tramo del acuredo junio/2011 que creo es 15%.-
el presentismo no remunerativo en este mes de junio lo sacarás como la doceava parte de acuerdo junio/2010 más ac. junio/2011.-
 #754091  por dramereu
 
Mil gracias a todos, la página está muy buena. Me súper ayudaron.
Cuando fui hoy me explicaron los conceptos que no entendía, pero me quedó una duda...

ella trabajaba de miércoles a lunes de 07.30 a 17.30, son en total 60 horas semanales y mi duda es... las tomo al 100% o al 50%, por que como caen algunas fin de semana???
no se si hacerlas al 100 o al 50.
Gracias.