Buen día:
Planteo el caso para saber que creen conveniente:
Una señora trabaja 3 años como empleado doméstica: recién hace 9 meses está en blanco.-
Ahora esta señora se va a ir de ese trabajo, porque consiguio uno que se adapta mejor a sus pretensiones.-
1.- Esta señora no quiere mandar Telegrama, sino arreglar directamente cierta plata por los periodos que estuve en negro - en los cuales aclaro cobró sueldo adecuado a la normativa, ni mas ni menos-
Estoy leyendo en el foro, que la renuncia puede constar en el acuerdo ante el Seclo, o bien ser por telegrama.-
Quisiera me recomienden que es mejor.-
2.- Tengo que armar el acuerdo, a lo que pregunto:
- Recomiendan que el mismo se firme en el Seclo? Que sea homologado alli?
- Les parece bien que ponga en el acuerdo que esa plata que se paga es en concepto de gratificaciones y que conste que se finaliza la relación laboral por renuncia?
Planteo el caso para saber que creen conveniente:
Una señora trabaja 3 años como empleado doméstica: recién hace 9 meses está en blanco.-
Ahora esta señora se va a ir de ese trabajo, porque consiguio uno que se adapta mejor a sus pretensiones.-
1.- Esta señora no quiere mandar Telegrama, sino arreglar directamente cierta plata por los periodos que estuve en negro - en los cuales aclaro cobró sueldo adecuado a la normativa, ni mas ni menos-
Estoy leyendo en el foro, que la renuncia puede constar en el acuerdo ante el Seclo, o bien ser por telegrama.-
Quisiera me recomienden que es mejor.-
2.- Tengo que armar el acuerdo, a lo que pregunto:
- Recomiendan que el mismo se firme en el Seclo? Que sea homologado alli?
- Les parece bien que ponga en el acuerdo que esa plata que se paga es en concepto de gratificaciones y que conste que se finaliza la relación laboral por renuncia?
