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  • DESPIDO VERBAL... como sigo?

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #742049  por Mariaola
 
Buenas Tardes a Todos!

Me gustaría que me den su opinión en base al caso que me llegó al estudio.
Una mujer es contratada por una persona para el cuidado de sus padres ancianos, durante 4 horas, por lo cual le tenía que firmar al finalizar cada jornada, una planilla, porque Pami es en realidad quien le otorgaba el servicio, pero por uno solo de los ancianos, a lo que se le agregó cuidar al otro anciano, limpiar, lavar, cocinar, hacer los mandados y pagar los impuestos, obviamente con una jornada laboral de 7 horas más de las que Pami le cubría y con otras tareas que Pami tampoco contempla.

Se prodecu un despido verbal, por lo que mi idea es intimar a aclarar situación laboral y hacer mención de esta circunstancia, además de que nunca le pagó la parte de doméstica que hacía. Les parece que así está bien analizado?
 #742054  por eltam88
 
PAMI la contrata para que preste servicios en casa de estos ancianos?
Además ellos le pagan por más horas de trabajo?