Hola estimados colegas, hoy escribo porque tengo una duda en una relacion de trabajo.
Mi cliente trabajaba en un mercado concentrador de frutas. Especificamente prestaba labores para tres puestos, el descargaba los camiones y acomodaba la fruta que luego era vendida.
En principio tiene problemas con un empleador y como consecuencia de ello llegan a un arreglo, lo indemnizan y se termina todo.
Los otros dos empleadores al tomar conocimiento de ello, lo despiden (todas las relaciones eran en negro) no lo indemnizan y se inician los intercambios telegraficos. Ninguno de los dos empleadores contestan los reclamos.
Asimismo la administracion del mercado le prohibio la entrada al lugar, impidiendole trabajar en otros puestos.
Mi pregunta es porque debo iniciar la demanda, las debo iniciar a las dos por separado o juntas. Debo incluir en el reclamo administracion o le hago juicio de manera separada???.
Por favor necesito ayuda! gracias!!!!
Mi cliente trabajaba en un mercado concentrador de frutas. Especificamente prestaba labores para tres puestos, el descargaba los camiones y acomodaba la fruta que luego era vendida.
En principio tiene problemas con un empleador y como consecuencia de ello llegan a un arreglo, lo indemnizan y se termina todo.
Los otros dos empleadores al tomar conocimiento de ello, lo despiden (todas las relaciones eran en negro) no lo indemnizan y se inician los intercambios telegraficos. Ninguno de los dos empleadores contestan los reclamos.
Asimismo la administracion del mercado le prohibio la entrada al lugar, impidiendole trabajar en otros puestos.
Mi pregunta es porque debo iniciar la demanda, las debo iniciar a las dos por separado o juntas. Debo incluir en el reclamo administracion o le hago juicio de manera separada???.
Por favor necesito ayuda! gracias!!!!
