trabajo para una empresa que cuenta con los servicios de una remiseria para realizar parte de sus cobranzas. en la localidad donde trabajan (que es pequeña), no hay remiserias que tengan empleados en blanco, todos los tienen en negro.
de que manera puede cubrirse la empresa por cualquier problematica laboral (sea despido, sea accidente) que tengan los empleados de la mensajeria.
yo les hice firmar un contrato a la empresa con la mensajeria en el cual se estipula que los empleados son de la mensajeria, pero creo que con eso no es suficiente.
con respecto a los accidentes, la dueña de la mensajeria tiene cotnratado en favor de los empleados un seguro para caso de incapacidad o muerte.
un empleado de la emrpresa esta en la mensajeria todos los dias para ver que las cobranzas se realicen en tiempo y forma y para llevarse la recaudacion.
a alguien se le ocurre alguna alterantiva para estipular contractualmente o de alguna otra manera que nos desvincule de esa relacion laboral entre la dueña de la mensajeria y los empleados?
aclaro que los mensajeros no solo realizan cobranzas para esta emrpesa si no otras laborales de la mensajeria ajenas a esta empresa.
gracias por leer.
de que manera puede cubrirse la empresa por cualquier problematica laboral (sea despido, sea accidente) que tengan los empleados de la mensajeria.
yo les hice firmar un contrato a la empresa con la mensajeria en el cual se estipula que los empleados son de la mensajeria, pero creo que con eso no es suficiente.
con respecto a los accidentes, la dueña de la mensajeria tiene cotnratado en favor de los empleados un seguro para caso de incapacidad o muerte.
un empleado de la emrpresa esta en la mensajeria todos los dias para ver que las cobranzas se realicen en tiempo y forma y para llevarse la recaudacion.
a alguien se le ocurre alguna alterantiva para estipular contractualmente o de alguna otra manera que nos desvincule de esa relacion laboral entre la dueña de la mensajeria y los empleados?
aclaro que los mensajeros no solo realizan cobranzas para esta emrpesa si no otras laborales de la mensajeria ajenas a esta empresa.
gracias por leer.
