DEMANDA LABORAL AYUDA URGENTE.-

[maju69]

HOLA FORISTAS.- Estoy terminando una demanda laboral de un hijo de un amigo que quiero mucho pero como no es mi tema tengo algunas dudas.- Se trata de este chico que trabajo como mozo en un establecimiento denominado de una manera y luego le dijeron a todos que cerraban por una semana o dos para reformas y se encuentran con que se reabre con otro nombre. Ni el dueño anterior ni el de ahora solucionaron el tema laboral de este chico porlo que demando a los dos en forma solidaria, y queria ver si alguien podria controlar el ensayo de liquidacion mas que nada que hice sobre este pobre muchacho que me toco representar.-
CATEGORIA LABORAL: MOZO,
SUELDO: $2500
PERIODO LABORADO: DICIEMBRE DE 2009 A 18 OCTUBRE DE 2010.-

INDEMNIZACION ART. 245 LCT……………………$2500
SAC / INDEMNIZACION ……………………………..$ 208
PREAVISO ( ART. 231LCT) …………………………$2500
SAC S/ PREAVISO……………………………………$ 208
INDEMNIZACION SUSTITUTIVA 232 LCT………...$2500
SAC……………………………………………………..$ 208
INDEMNIZ. INTEGRATIV ART 233 LCT……………$1050
SAC……………………………………………………...$ 88
VACACIONES ART 150 LCT………………………...$1400
SAC…………………………………………………… ..$ 116
SAC PROPORCIONAL 305 DIAS………………… $2118
LEY 24013 ART 8……………………………………...$6250
INDEMNIZACION ART 80 LCT……………………...$7500
LEY 25345 ART 43(ART 132 BIS LCT)……………..$20000
LEY 25323 ART. 2…………………………………….$ 3277
TOTAL…………………………………………………..$49743

A parte si bien en los telegramas se informo que dicha situacion iba a ser denunciada a la AFIP y a la ANSES me parece que este chico no lo hizo que tendria que hacer.- Si o si es antes de presentar la demanda?

[MORGAN]

tenés repetido el preaviso.
por el 132 bis habría que ver si hubo retenciones, si se intimó bien, cuando se extinguió elcontrato, para saber si estábien o no elreclamo.