Hola, quisiera saber si este mismo telegrama le envio al empleador y a la afip? Me lo corrigen por favory, me está faltando algo?? MUCHAS GRACIAS!!!
ANTE IMPEDIMENTO PATRONAL DE PERMITIRME CONTINUAR DESARROLLANDO MIS TAREAS HABITUALES, SIN CAUSA Y NOTIFICACIÓN ALGUNA, INTÍMOLE PLAZO DE DOS (2) DÍAS ACLARE EFECTIVAMENTE MI SITUACIÓN LABORAL, COMO ASÍ TAMBIÉN ABONE SALARIOS CORRESPONDIENTES A SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO PROPORCIONAL 2º PERIODO 2010, SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO 1º PERIODO 2011,ACUERDO CONVENIO COLECTIVO CON UOCRA HOMOLOGADAS POR RESOLUCIÓN ST Nº 2032 DE FECHA 30 DE DICIEMBRE DE 2010 APLICABLE A LAS DISTINTAS CATEGORÍAS PREVISTAS EN EL C.C.T. Nº 76/75, 577/10 Y 545/08.DIFERENCIA DE HABERES, HORAS EXTRAS Y DEMÁS RUBROS CONTEMPLADOS SEGÚN CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Nº 76/75, BAJO APERCIBIMIENTO DEL ART. 18 y 19 DE LA LEY Nº 22.250.
QUE ADEMÁS, ANTE LA FALTA DE REGISTRACIÓN DE MI RELACIÓN LABORAL, INTÍMOLE PARA QUE EN EL TÉRMINO DE TREINTA (30) DÍAS PROCEDA A LA INSCRIPCIÓN DE ESTA RELACIÓN LABORAL CON LA REMUNERACIÓN DE CONVENIO EN LOS ORGANISMOS PERTINENTES Y CON LA DOCUMENTACIÓN LABORAL CORRESPONDIENTE, TODO BAJO APERCIBIMIENTO DE LAS SANCIONES PREVISTAS EN LA LEY N° 24.013, TODO CONFORME MI REAL FECHA DE INGRESO, EL DÍA 13 DE JULIO DE 2010, CATEGORÍA “OFICIAL ALBAÑIL REMUNERACIÓN SEMANAL $ 390”, PRESTANDO MIS SERVICIOS DE LUNES A VIERNES DE 08:00 a 17:00 HS,.
ASIMISMO, SOLICITO SE ME HAGA ENTREGA DE LA LIBRETA DE APORTES CONFORME AL ART. 13 DE LA LEY Nº 22.250, Y ACREDITE DEPÓSITO FONDO DE CESE LABORAL, SE ACREDITEN APORTES Y CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL, BAJO APERCIBIMIENTO DEL ART. 30 DE LA LEY 22.250. EN CASO DE NEGATIVA O SILENCIO, ME CONSIDERARÉ GRAVEMENTE INJURIADO Y DESPEDIDO POR SU EXCLUSIVA CULPA Y RESPONSABILIDAD PATRONAL Y SOLICITAR LAS MULTAS PERTINENTES, CONFORME ART. 33 DE LEY 22.250.
EN CASO DE NO HABER RESPUESTA SATISFACTORIA A MI RECLAMO, HAGO RESERVA DE FORMULAR LAS CORRESPONDIENTES DENUNCIAS AL MINISTERIO DE TRABAJO E INICIAR LAS ACCIONES LEGALES QUE POR DERECHO TUVIERE LUGAR. SE DARÁ CUMPLIMIENTO AL ART. 47 DE LA LEY 25.345. (A.F.I.P.).
QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.-
ANTE IMPEDIMENTO PATRONAL DE PERMITIRME CONTINUAR DESARROLLANDO MIS TAREAS HABITUALES, SIN CAUSA Y NOTIFICACIÓN ALGUNA, INTÍMOLE PLAZO DE DOS (2) DÍAS ACLARE EFECTIVAMENTE MI SITUACIÓN LABORAL, COMO ASÍ TAMBIÉN ABONE SALARIOS CORRESPONDIENTES A SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO PROPORCIONAL 2º PERIODO 2010, SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO 1º PERIODO 2011,ACUERDO CONVENIO COLECTIVO CON UOCRA HOMOLOGADAS POR RESOLUCIÓN ST Nº 2032 DE FECHA 30 DE DICIEMBRE DE 2010 APLICABLE A LAS DISTINTAS CATEGORÍAS PREVISTAS EN EL C.C.T. Nº 76/75, 577/10 Y 545/08.DIFERENCIA DE HABERES, HORAS EXTRAS Y DEMÁS RUBROS CONTEMPLADOS SEGÚN CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Nº 76/75, BAJO APERCIBIMIENTO DEL ART. 18 y 19 DE LA LEY Nº 22.250.
QUE ADEMÁS, ANTE LA FALTA DE REGISTRACIÓN DE MI RELACIÓN LABORAL, INTÍMOLE PARA QUE EN EL TÉRMINO DE TREINTA (30) DÍAS PROCEDA A LA INSCRIPCIÓN DE ESTA RELACIÓN LABORAL CON LA REMUNERACIÓN DE CONVENIO EN LOS ORGANISMOS PERTINENTES Y CON LA DOCUMENTACIÓN LABORAL CORRESPONDIENTE, TODO BAJO APERCIBIMIENTO DE LAS SANCIONES PREVISTAS EN LA LEY N° 24.013, TODO CONFORME MI REAL FECHA DE INGRESO, EL DÍA 13 DE JULIO DE 2010, CATEGORÍA “OFICIAL ALBAÑIL REMUNERACIÓN SEMANAL $ 390”, PRESTANDO MIS SERVICIOS DE LUNES A VIERNES DE 08:00 a 17:00 HS,.
ASIMISMO, SOLICITO SE ME HAGA ENTREGA DE LA LIBRETA DE APORTES CONFORME AL ART. 13 DE LA LEY Nº 22.250, Y ACREDITE DEPÓSITO FONDO DE CESE LABORAL, SE ACREDITEN APORTES Y CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL, BAJO APERCIBIMIENTO DEL ART. 30 DE LA LEY 22.250. EN CASO DE NEGATIVA O SILENCIO, ME CONSIDERARÉ GRAVEMENTE INJURIADO Y DESPEDIDO POR SU EXCLUSIVA CULPA Y RESPONSABILIDAD PATRONAL Y SOLICITAR LAS MULTAS PERTINENTES, CONFORME ART. 33 DE LEY 22.250.
EN CASO DE NO HABER RESPUESTA SATISFACTORIA A MI RECLAMO, HAGO RESERVA DE FORMULAR LAS CORRESPONDIENTES DENUNCIAS AL MINISTERIO DE TRABAJO E INICIAR LAS ACCIONES LEGALES QUE POR DERECHO TUVIERE LUGAR. SE DARÁ CUMPLIMIENTO AL ART. 47 DE LA LEY 25.345. (A.F.I.P.).
QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.-
