LEs hago una consulta: tengo un juicio laboral en trámite, abierto a prueba y el demandado, quien antes de iniciarse esta demanda había presentado una consignación en otro juzgado, la cual se me notifica ahora. Por cierto que la consignación fue proveída recientemente, ya que recién ahora se efectivizó el depósito, irrisorio por cierto. Mi duda es, cómo contesto la consignación. Es decir, si la acepto sólo como parte de pago de lo reclamado en la otra demanda -pero en ese caso me correrían costas...?????- o bien directamente el rechazo, toda vez que debió consignarse en la demanda principal.... No tengo muy en claro como contestar.. alguien me podría ayudar??
Un Sitio de Ley
consignacion laboral + demanda iniciada
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Hola en mi opinión tenes que rechazar la consignación pero que el empleado acepte lo depositado como "pago a cuenta" de los rubros reclamados en la demanda laboral que iniciaste.- Al contestar la consignación ofreces como prueba tu expediente laboral.- Saludos.-
Hace poco nos pasó un caso igual en el estudio y la verdad que fué un lío porque en el tribunal no sabían como actuar. Nos enteramos que había una consignación cuando contestaron demanda ya que no se le notificó al trabajador de la consignación realizada.
Fue un lío porque ellos pidieron la acumulación del expediente del despido en el tribunal donde estaba hecha la consignación y nosotros pedimos que se acumule en donde estaba el despido.
Conclusión, antes de fin de año estuvimos peleando para que el trabajador tenga esa plata (antes de que resuelvan la acumulación) y pedimos la acumulación en el tribunal del despido. Finalmente hicieron lugar y hoy los dos expedientes están en el mismo tribunal. Lo que tenés que hacer es que solicitar la acumulación, tratar que el trabajador cobre la plata "a cuenta" antes de que se resuelva la misma, no se donde estarás pero eso depende del tribunal o juzgado que te haya tocado, algunos no quieren librar el giro cuando ya se pidió la acumulación. Saludos.
Fue un lío porque ellos pidieron la acumulación del expediente del despido en el tribunal donde estaba hecha la consignación y nosotros pedimos que se acumule en donde estaba el despido.
Conclusión, antes de fin de año estuvimos peleando para que el trabajador tenga esa plata (antes de que resuelvan la acumulación) y pedimos la acumulación en el tribunal del despido. Finalmente hicieron lugar y hoy los dos expedientes están en el mismo tribunal. Lo que tenés que hacer es que solicitar la acumulación, tratar que el trabajador cobre la plata "a cuenta" antes de que se resuelva la misma, no se donde estarás pero eso depende del tribunal o juzgado que te haya tocado, algunos no quieren librar el giro cuando ya se pidió la acumulación. Saludos.
virginipa escribió:Hola en mi opinión tenes que rechazar la consignación pero que el empleado acepte lo depositado como "pago a cuenta" de los rubros reclamados en la demanda laboral que iniciaste.- Al contestar la consignación ofreces como prueba tu expediente laboral.- Saludos.-Coincido, lo que tenés que hacer es contestar minimamante explicando lo que pasó y ofreciendo toda la prueba que está en el expediente laboral. Si hoy consigo el modelo de como respondimos te lo paso para que tengas una guía. Saludos.
Coincido, pedí la acumulación, todo en el mismo escrito: contestación de demanda rechazando - acumulación y pago a cuenta.- Suerte!
Ante todo muchísimas gracias por las respuestas!!
Estoy en San Luis, que, debo decirles, es un mundillo aparte... tomaré sus sugerencias y trataré de averiguar cual es el criterio de los Juzgados.
Saludos a todos.
Estoy en San Luis, que, debo decirles, es un mundillo aparte... tomaré sus sugerencias y trataré de averiguar cual es el criterio de los Juzgados.
Saludos a todos.