Hola colegas.
Me surgio una duda y la verdad necesito un poco de ayuda.
el caso es el siguiente. Una chica empleada del municipio de Jose C. Paz, que figura como "personal temporario", trabaja de preceptora en una escuela, pero como dependiente de la direccion de educacion de la municipalidad. Antiguedad de 5 años, el viernes pasado la directora de la escuela le comunica verbalmente que le iban a dar la baja y que no se presente mas.
Hasta ahora no recibio ninguna comunicacion formal de la baja.
Mi pregunta surge a raiz de que a este tipo de empleados se les aplica el regimen administrativo y no laboral, o por lo menos eso tengo entendido, a partir de eso, solamente podria reclamar la restitucion en caso de ser cierta la baja. Indemnizacion iria por daños por sede civil no?...
Bueno mi consulta es si puedo de alguna forma encausarlo en sede laboral, para reclamar indemnizaciones por despido, multas, etc.
Cualquier ayuda va a venir bien, aunque sea diciendome, "no se puede" solamente.
Saludos!
Me surgio una duda y la verdad necesito un poco de ayuda.
el caso es el siguiente. Una chica empleada del municipio de Jose C. Paz, que figura como "personal temporario", trabaja de preceptora en una escuela, pero como dependiente de la direccion de educacion de la municipalidad. Antiguedad de 5 años, el viernes pasado la directora de la escuela le comunica verbalmente que le iban a dar la baja y que no se presente mas.
Hasta ahora no recibio ninguna comunicacion formal de la baja.
Mi pregunta surge a raiz de que a este tipo de empleados se les aplica el regimen administrativo y no laboral, o por lo menos eso tengo entendido, a partir de eso, solamente podria reclamar la restitucion en caso de ser cierta la baja. Indemnizacion iria por daños por sede civil no?...
Bueno mi consulta es si puedo de alguna forma encausarlo en sede laboral, para reclamar indemnizaciones por despido, multas, etc.
Cualquier ayuda va a venir bien, aunque sea diciendome, "no se puede" solamente.
Saludos!
