Buenas tardes, la idea es pedirles ayuda tengo un caso donde el trabajador de 25 años de edad fallece en ocasión del trabajo -se derrumbaron maderas sobre él y quedó debajo de ellas-.
Intime a la empresa para que entregaran recibos de sueldo por todo el periodo trabajado, dado que nunca lo hicieron. También intime pago art. 248 de la LCT y entrega de certificados.
Le empresa contesta intimación alegando que la muerte es por culpa del trabajador por estar en un sector que no le correspondía. Y desconocen los datos de la relación de empleo denunciada.
Cuando en realidad la familia me acercó un contrato de trabajo con periodo de prueba de fecha septiembre de 2009.
La ART le notifico que efectuarán la compensación dineraria.
Pero lo extraño de todo esto es que el accidente fatal del trabajador se produjo el 10/05/2011 y la incorporación del trabajador a la ART fue el dia 05/05/2011. Cuando el contrato de trabajo es de septiembre de 2009.
El problema es que sólo tengo el mencionado contrato como prueba documental.Y testigo "por conseguir".
Desde que la empresa contesto me surgieron todas las dudas del mundo!!! Mi idea es demandar por el art. 1113 del Derecho Común, planteando además la inconstitucionalidad de la Ley 24.557. La demanda ya la tengo pensada, mi problema son las intimaciones previas que debo hacer a la demandada, dada la contestación y la ART. Antes de solicitar la audiencia del SECLO.
Desde ya les agradezco cualquier aporte me servirá, es mi primer caso con un trabajador fallecido, y estoy llena de dudas. Necesito su ayuda!!!
Valeria Faija
Intime a la empresa para que entregaran recibos de sueldo por todo el periodo trabajado, dado que nunca lo hicieron. También intime pago art. 248 de la LCT y entrega de certificados.
Le empresa contesta intimación alegando que la muerte es por culpa del trabajador por estar en un sector que no le correspondía. Y desconocen los datos de la relación de empleo denunciada.
Cuando en realidad la familia me acercó un contrato de trabajo con periodo de prueba de fecha septiembre de 2009.
La ART le notifico que efectuarán la compensación dineraria.
Pero lo extraño de todo esto es que el accidente fatal del trabajador se produjo el 10/05/2011 y la incorporación del trabajador a la ART fue el dia 05/05/2011. Cuando el contrato de trabajo es de septiembre de 2009.
El problema es que sólo tengo el mencionado contrato como prueba documental.Y testigo "por conseguir".
Desde que la empresa contesto me surgieron todas las dudas del mundo!!! Mi idea es demandar por el art. 1113 del Derecho Común, planteando además la inconstitucionalidad de la Ley 24.557. La demanda ya la tengo pensada, mi problema son las intimaciones previas que debo hacer a la demandada, dada la contestación y la ART. Antes de solicitar la audiencia del SECLO.
Desde ya les agradezco cualquier aporte me servirá, es mi primer caso con un trabajador fallecido, y estoy llena de dudas. Necesito su ayuda!!!
Valeria Faija
