CASERO SIN REMUNERACION URGENTE AYUDA

[yesicagonz]

HOLA BUENAS TARDES SOY NUEVA EN ESTO TENGO UN CLIENTE QUE VIVE HACE 8 AÑOS DE CASERO EL ARREGLO LO HIZO DE PALABRA PERO HACE DOS O UN AÑO EL CAMPO O QUINTA SE VENDIO Y LOS NUEVOS DUEÑOS DIJIERON QUE LO REMUNERARIAN COSA QUE NUNCA PASO Y AHORA LE DAN UN AÑO PARA QUE SE VALLA. QUE RECLAMO SERIA EL JUSTO???? VIVE SOLO COMO PUEDO ENCARARLO???
POR FAVOR ALGUIEN QUE ME AYUDE????

MIL GRACIAS!!!!!

YESICA.

[eltam88]

SE DEDICABA A TAREAS RURALES? SI ES ASÍ RIGE LA LEY 22248.
SI NO TE DEDICAS A LABORAL TE RECOMIENDO LO COMPARTÁS CON UN ABOGADO QUE ENTIENDA EN LA MATERIA. NO QUIERO OFENDERTE PERO LO DIGO PORQUE ESTÁN EN JUEGO DERECHOS DE TU CLIENTE.

LO QUE SUELE HACERSE ES INTIMAR REGISTRACIÓN SE LE ABONEN LAS REMUNERACIONES PERTINENTES BAJO APERCIBIMIENTO DE CONSIDERARSE DESPEDIDO(ESTO A GRANDES RASGOS).
IGUAL ESPECIFICÁ UN POCO MÁS COMO FUE LA RELACIÓN LABORAL Y VEREMOS COMO SE TE PUEDE AYUDAR.

[yesicagonz]

HOLA NO ES QUE NO ME DEDIQUE RECIEN EMPIEZO, YO HABIA PENSADO EN INTIMAR A QUE SE DECLARE LA RELACION LABORAL EN REALIDAD EL SOLO VIVE EN EL LUGAR ES UNA ESPECIE DE CUIDADOR. NO TIENE NINGUN CONTRATO FIRMADO.
SI EL SE TIENE QUE IR SE IRIA CON UNA INDEMNIZACION POR LOS AÑOS QUE ESTUVO.
SI LA RELACION SE DECLARA SE DECLARIA POR TODOS LOS AÑOS QUE EL ESTUVO? O TENDRIA QUE RESOLVER
EL TEMA COMO TRABAJO EN NEGRO PRESENTANDO TESTIGOS QUE AVALEN LA RELACION QUE HABIA.
COMO LO INICIO NO QUIERO PERJUDICAR AL CLIENTE.

MUCHAS GRACIAS ESPERO TU RESPUESTA.

[eltam88]

INTIMÁ A QUE LO REGISTREN. MANIFESTÁ QUE INGRESO A TRABAJAR TAL FECHA, EL HORARIO DE LABOR, LA REMUNERACIÓN QUE PERCIBE.
INTIMÁ ABONEN DIFERENCIAS SALARIALES, SAC ADEUDADOS. HACELO TODO BAJO APERCIBIMIENTO QUE ANTE NEGATIVA SILENCIO O EVASIVA DE CONSIDERARLO INJURIADO Y DESPEDIDO POR SU EXCLUSVA CULPA.

[eltam88]

TE ENVIE UN MENSAJE PRIVADO, IGUAL ADAPTALO A TU CASO. ES DECIR CREO QUE EN TU CASO ES DOMÉSTICIO.
LEE DECRETO 356 56

[yesicagonz]

MUCHAS GRACIAS LA OTRA CONSULTA ES LA SIGUIENTE, A EL CASERO QUE CONSEJO LE PUEDO DAR QUE NO ABANDONE EL LUGAR PERO SI LO SACAN CON ALGUNA ORDEN JUDICIAL COMO PROCEDO ACTUAMOS NOSOTROS PRIMERO INTIMANDO SI ES QUE ELLOS NO ACTUARON ANTES CUAL ES LA POSTURA QUE EL TIENE QUE TOMAR.

MIL GRACIAS,

SALUDOS.

[eltam88]

ENTIENDO QUE MIENTRAS TANTO SE MANTENGA EN SU LUGAR DE TRABAJO. AL ESTAR EN NEGRO NO LE VAN A MANADAR TELEGRAMA DE DESPIDO. SI LA COSA SE COMIENZA A PONER DIFICIL INTIMÁS.

ESTO SEGÚN LO QUE QUIERA TU CLIENTE, SI ESTE TE DICE QUE NO QUIERE TRABAJAR MÁS INTIMA Y LISTO. MANIFESTÁ QUE HACE RETENCIÓN DE TAREAS.

[eltam88]

IGUAL, SERÍA BUENO QUE CONSULTES O LO COMPARTAS CON ALGUN COLEGA DE TU LUGAR QUE SE DEDIQUE A LABORAL . YO TE ESTOY DANDO PAUTAS SIN CONOCER MUCHO TU CASO CONCRETO.

[yesicagonz]

MUCHAS MUCHAS GRACIAS!!!!!!!!!

SALUDOS, EXITOS!!!!

[eltam88]

SALUDOS. ÉXITOS. PARA LO QUE PUEDA AYUDARTE.