Colegas,
Tengo un caso en donde la clienta fue despidada sin causa e indemnizada según LCT (pagaron todo). Lo cierto es que pasó un año del despido y la clienta me vino a ver. Me comentó y trajo historia clínica por mareos, atención psicológica en donde denunció malos tratos y sus temas en la columna (está operada en columna antes de trabajar).
El despido sería discriminatorio por cuestiones de salud, la hacían hacer pesos y por la columna no podía, se tomó licencias y hubo malos tratos de su jefa (hay testigos).
Mi idea es reclamar según 260 LCT indemnización por daños por despido discriminatorio y mobbing según Ley Discriminatoria e incumplimientos a las obligaciones de deber dignidad,
Mando telegrama asi?No hay diferencias salariales ni nada más para agregar.
Gracias y AYUDAAAAAAAAAAAAA
Tengo un caso en donde la clienta fue despidada sin causa e indemnizada según LCT (pagaron todo). Lo cierto es que pasó un año del despido y la clienta me vino a ver. Me comentó y trajo historia clínica por mareos, atención psicológica en donde denunció malos tratos y sus temas en la columna (está operada en columna antes de trabajar).
El despido sería discriminatorio por cuestiones de salud, la hacían hacer pesos y por la columna no podía, se tomó licencias y hubo malos tratos de su jefa (hay testigos).
Mi idea es reclamar según 260 LCT indemnización por daños por despido discriminatorio y mobbing según Ley Discriminatoria e incumplimientos a las obligaciones de deber dignidad,
Mando telegrama asi?No hay diferencias salariales ni nada más para agregar.
Gracias y AYUDAAAAAAAAAAAAA
