una empresa. paga comisiones a los empleados, en efectivo en tres pagos. las ventas se realizan en 12 cuotas en efectivo.
que pasa si pague la primera cuota de la comision y posteriormente la venta se cae porque el cliente no sigue pagando? le debo pagar al empleado las otras dos cuotas?
que pasa si despido a la persona habiendole pagado una cuota de la comision? le debo en el despido sin causa las otras dos cuotas? y si el despido es con causa?
que pasa si pague la primera cuota de la comision y posteriormente la venta se cae porque el cliente no sigue pagando? le debo pagar al empleado las otras dos cuotas?
que pasa si despido a la persona habiendole pagado una cuota de la comision? le debo en el despido sin causa las otras dos cuotas? y si el despido es con causa?
