Hola,en el caso de que una persona este registrada parcialmente y se intime al empleador a que registre correctamente ,es decir por 8hrs diarias y pague haberes adeudados bajo apercibimiento de que si no paga lo adeudado en el plazo de 72 hrs se considerara despedido por su exclusiva culpa y el empleador en su contestacion niegue todo e intime al empleado a que se reincorpore,podria en este caso el empleado no presentarse a trabajar ya que se dio por despedido atento que el empleador no hizo efectivo el pago de lo adeudado y nego que este parcialmente registrado? todo esto previo telegrama haciendo efectivo su telegrama anterior, es decir ,al no pagar los haberes adeudados de 2 meses se da por despedido por culpa del empleador.Espero que se entienda y gracias.
Un Sitio de Ley
intimacion a registracion correcta
- Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Te contyeste en el anterior. Pero siempre envia el telegrama haciendo efectivo el apercibimiento por la negativa hecha por el demandado.
Ganaremos nosotros, los más sencillos. Ganaremos
oK,gracais pense que como en este caso hay una registracion parcial podia cambiar algo sustancial ya que el caso anterior era de una persona totalmente en negro.Gracias