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  • CONTESTACION DEL EMPLEADOR POR CD OCA POSTAL

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #693196  por emil2
 
BUENOS DÍAS, ESTUVE BUSCANDO EN EL BUSCADOR DEL FORO Y NO ME QUEDA CLARO AUNQUE MUCHO NO ENCONTRÉ.
AÚN ASÍ TENGO ENTENDIDO QUE LAS CARTAD DOCUMENTOS, TELEGRAMAS, ETC SÓLO SON VÁLIDAS CUANDO SON REMITIDAS POR CORREO ARGENTINO. EL TEMA ES EL SIGUIENTE. YO VOY POR LA TRABAJADORA. ELLA HACE UN TIEMPO SE VIÓ FORZADA A RENUNCIAR. ENVIAMOS TELEGRAMA OBRERO CONSIDERANDO INVÁLIDA LA RENUNCIA, ETC A LOS FINES INDEMNIZATORIOS PERTINENTES- EL TELEGRAMA ES MUCHO MÁS EXTENSO PERO NO VIENE AL CASO-
EL EMPLEADOR RESPONDE POR CARTA DOCUMENTO DE OCA , POR SUPUESTO NEGANDO TODO, COMO PASA EN LA GENERALIDAD DE LOS CASOS.
AHORA BIEN. COMO DIJE AL PRINCIPIO, YO NO ESTOY SEGURO SI LA CONTESTACIÓN AL TCL DE MI CLIENTA POR PARTE DEL EMPLEADOR UTILIZANDO OCA ES VÁLIDA EN EL SENTIDO QUE DA PLENA FE. DE NO SER ASÍ YO QUISIERA MANDAR OTRO TCL PERO NO SE SI HACERLO QUITANDO VALIDEZ A TAL PIEZA POSTAL- DE OCA- PORQUE RECONOCERÍA HABERLA RECIBIDO O, DIRECTAMENTE ALEGANDO SILENCIO. SI ALGUIEN PUEDE RESPONDERME. GRACIAS
 #693210  por klaudia7
 
Hola, el empleador puede contestar TAMBIEN por OCA, la trabajadora por CORREO OFICIAL, o sea, CORREO ARGENTINO.