Hola gente, les cuento que tuve una consulta por parte de una docente de universidad nacional pública. Honestamente, desconozco el estatuto universitario en este sentido, pero lo que ella me comenta, es que a raiz de una modificaciòn en el estatuto, algunas categorías de docente se han visto beneficiadas en detrimento de otras, (su caso). Mi pregunta concreta es: cual es el camino a seguir para hacer valer sus derechos contra una norma de esta categoría? Debería primero hacer un reclamo administrativo dentro de la universidad y luego ir a otras instancias? cual es el planteo?
Les agradeceria mucho algo de orientaciòn, dado que si bien estoy estudiando el tema, en lo que a derecho laboral respecta siempre he asesorado en materia de trabajo en empresas privadas.
Les agradeceria mucho algo de orientaciòn, dado que si bien estoy estudiando el tema, en lo que a derecho laboral respecta siempre he asesorado en materia de trabajo en empresas privadas.
