Estimados colegas: el tema en el que necesito ayuda es el siguiente:
- Mi clienta estuvo con licencia por enfermedad que sufre en las muñecas debido al trabajo en la fabrica.-
- Obtiene el alta de la Art con sugerencia de recalificación, quedando pendiente la estimación por parte de la art sobre la incapacidad laboral permanente;
- MI clienta se presenta a trabajar con el alta, no se dan tareas, envía intimación y no contestan.-
- Mi idea, depues de haber pasado varios días era volver a intimar hoy (la intimación anterior no me cerraba y no quiero arriesgarme a extinguir el vínculo), pero el sábado le llegó la notificación de la art de que no le dan incapacidad alguna.-
La pregunta es la siguiente:
Con la notificación de la ART pierde validez el tema de la recalificación? Todo esto sin perjuicio de recurrir la decisión de la ART.-
uDS. QUE HARÍAN?? Les pido ayuda porque son mis primeros casos de accidentes, art. comisiones médicas, y estoy perdidísima. Alguien tiene una especie de guía, modelo, resúmen, o lo que sea de qué hay que hacer en los casos de accidentes o enfermedades laborales (los pasos que hay que ir siguiendo). Desde ya, muchas gracias;
- Mi clienta estuvo con licencia por enfermedad que sufre en las muñecas debido al trabajo en la fabrica.-
- Obtiene el alta de la Art con sugerencia de recalificación, quedando pendiente la estimación por parte de la art sobre la incapacidad laboral permanente;
- MI clienta se presenta a trabajar con el alta, no se dan tareas, envía intimación y no contestan.-
- Mi idea, depues de haber pasado varios días era volver a intimar hoy (la intimación anterior no me cerraba y no quiero arriesgarme a extinguir el vínculo), pero el sábado le llegó la notificación de la art de que no le dan incapacidad alguna.-
La pregunta es la siguiente:
Con la notificación de la ART pierde validez el tema de la recalificación? Todo esto sin perjuicio de recurrir la decisión de la ART.-
uDS. QUE HARÍAN?? Les pido ayuda porque son mis primeros casos de accidentes, art. comisiones médicas, y estoy perdidísima. Alguien tiene una especie de guía, modelo, resúmen, o lo que sea de qué hay que hacer en los casos de accidentes o enfermedades laborales (los pasos que hay que ir siguiendo). Desde ya, muchas gracias;
