Hola; les resumo el caso. Mi cliente trabajando en una obra al levantar una bolsa de cemento sufre un tirón: Hernia y le ordenan cirugía de columna.
La art niega el carácter laboral del accidente, la Comisión le da la razón y ahora está en apelación ante la comisión central.-
Mientras tanto la empresa continuó pagando los salarios hasta que se cumplió el año en que lo dijeron que ya no más. Que le mandaron telegrama anunciando conservación del empleo etc etc. (pero el telegrama nunca llegó)
Intimamos por telegrama a que aclare situación laboral y poniendo a su disposición el certificado médico que ordena más días de reposo.-
Paralelemante el médico pide cirugía de columna urgentem, asi que por telegrama intimamos a la cobertura de la misma con el objeto de agotar la vía adeministrativa para poder hacer un amparo pidiendo la cobertura ( Mandamos a la empresa y a la art)
Preguntas:
1.- El amparo con cautelar urtgente la hago contra ambos( ART y empresa)
2.- Si o S{i tiene que ser en fuero laboral o es opcional también el civil?
3.- Al pedir la cautelar urgente para que cubran la cirugía puedo pedir también como cautelar que sigan pagando los salarios hasta que se defina la incapacidad definitiva? Porque esto no se puede determinar hasta que se haga la cirugía.-
4.- En la construcción pueden despedirlo estando con licencia por enfermedad? Sin sanciones digo.
5.-Si tienen algíun modelo y en especial jurisprudencia de mediadas cautelares relacionadas.-
Es en Formosa. Gracias
La art niega el carácter laboral del accidente, la Comisión le da la razón y ahora está en apelación ante la comisión central.-
Mientras tanto la empresa continuó pagando los salarios hasta que se cumplió el año en que lo dijeron que ya no más. Que le mandaron telegrama anunciando conservación del empleo etc etc. (pero el telegrama nunca llegó)
Intimamos por telegrama a que aclare situación laboral y poniendo a su disposición el certificado médico que ordena más días de reposo.-
Paralelemante el médico pide cirugía de columna urgentem, asi que por telegrama intimamos a la cobertura de la misma con el objeto de agotar la vía adeministrativa para poder hacer un amparo pidiendo la cobertura ( Mandamos a la empresa y a la art)
Preguntas:
1.- El amparo con cautelar urtgente la hago contra ambos( ART y empresa)
2.- Si o S{i tiene que ser en fuero laboral o es opcional también el civil?
3.- Al pedir la cautelar urgente para que cubran la cirugía puedo pedir también como cautelar que sigan pagando los salarios hasta que se defina la incapacidad definitiva? Porque esto no se puede determinar hasta que se haga la cirugía.-
4.- En la construcción pueden despedirlo estando con licencia por enfermedad? Sin sanciones digo.
5.-Si tienen algíun modelo y en especial jurisprudencia de mediadas cautelares relacionadas.-
Es en Formosa. Gracias
LORE
