GRUPO DE EMPRESAS O PERSONAS INTERPUESTAS

[DrPerez]

Hola gente, el problema es:

Mi cliente comenzo con un contrato laboral con el Sr. M, quien luego de 1 año lo obligo a renunciar, por que el negocio lo iba a poner a nombre de una S.A.-
Mi cliente renuncio junto con todos sus compañeros de trabajo, y al mes siguientes, comenzaron a figurar a como dependientes de la S.A.
Obviamente el Presidente y socio de un 50% de la empresa es el Sr. M
El tema es que estando en la S.A. antes de los 3 meses lo despiden y le niegan las indemnizaciones.-

-como veran el caso parece sensillo, por el principio de la primacia de la realida, y demostrando un acto viciado que es la renuncia de mi cliente y sus compañeros tendría todo arreglado. El problema es que no consigo jurisprudencia o doctrina que apoye mi postura, todos los fallos que leí realizan una aplicación estrictisima a la hora de hacer caer una renuncia, si alguien me puede dar una mano, con este tema, modelos de dda., jurisprudencia, doctrina, etc. desde ya Muchas Gracias.-

[agentil]

Bueno invocá el art. 18 de la LCT:
Cuando se concedan derechos al trabajador en función de su antigüedad, se considerará tiempo de servicio el efectivamente trabajado desde el comienzo de la vinculación, el que corresponda a los sucesivos contratos a plazo que hubieren celebrado las partes y el tiempo de servicio anterior, cuando el trabajador, cesado en el trabajo por cualquier causa, reingrese a las órdenes del mismo empleador.
Vas a tener que demostrar la vinculación entre al actual y el anterior empleador.
saludos!!