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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #674621  por cinti2
 
Hola, les comento que estoy por iniciar una demanda por despido de un trabajador no registrado, que cumplía tareas de reparto de mercadería en una distribuidora. Tengo las siguientes pruebas.
4 remeras que usaba para trabajar, que tienen la marca del producto que la empresa demandada distribuía;
6 fotos
facturas, remitos, recibos, planillas de reparto de mercadería, presupuestos, etc.
facturas apócrifas que emitían los empleadores -usando nombres y número de CUIT inexistentes, lo que verifiqué en la página de AFIP.
Mi duda es: me conviene presentar las facturas apócrifas? yo pensaba pedir una pericia caligráfica para establecer que fueron emitidas por los accionados, pero en caso de que la misma tenga un resultado negativo expongo a mi cliente a una denuncia por injurias.
Por otro lado, respecto de la presentación de la restante documental (facutras, remitos, emitidas por los clientes de la empresa), no hay riesgo de que le hagan una denuncia por hurto a mi cliente?
Gracias por la ayuda, saludos.
 #674985  por MORGAN
 
esas pruebas prácticamente son inútiles. buscá compañeros de trabajo que son los que saben del asunto.
 #675218  por Squonk
 
Si, es verdad, si no tenes un par de testigos, todos esos papeles no sirven para nada.
Abrazo
 #675366  por GU
 
Lo que abunda no daña. Salvo las facturas apocrifas, el resto yo lo presentaria.

Salutes!
 #675397  por cinti2
 
Gracias a todos por sus respuestas. Voy a presentar todo -pero en fotocopia- menos las facturas apócrifas que directamente no las voy a presentar. Saludos.
 #675926  por 300861
 
todo sirve...pero hay pruebas más eficaces que otras....busca los testigos.- suerte