Primer caso..AYUDA!!!!

[myd]

Buenas foristas!! Tengo una duda y agradeceria mucho si me pueden ayudar: Le estoy tramitando la jubilación a una señora que actualmente está en actividad, trabaja en una salita que depende de la municipalidad de Lomas de zamora. El tema es que ella está con licencia por una enferdad que se contagió DENTRO de la salita, lo que le impide realizar sus tareas, el médico laboral le renueva continuamente la licencia hasta que se jubile. La duda que tengo es cómo encaro el tema. Es un tema laboral o tendría que inciar una accion por DyP en el fuero contencioso administrativo? En uno u otro caso, me puden guiar como inicar el tema?
Agradezco su ayuda, es mi primer caso, ya que me recibí hace poco.

[Gyzella]

Que es lo que queres reclamar?
Esta por ART???? Porque si se trata de una enfermedad adquirida en el ambito laboral tiene que hacer la denuncia en la ART para que le den prestaciones medicas, y eventualmente si le queda alguna incapacidad deberan abonarsela.-

[myd]

Gyzella, gracias por responder!! Si, efectivamente, el médico que la atiende es de la ART, la duda que tengo es si (debido a la enfermedad que adquirió en el ambito laboral) debo reclamar "laboralmente" ó de lo contrario seria una "accion de daños y perjuicios" en lo Contencioso Administrativo (ya que trabaja en una salita que depende de la municipalidad).
Gracias nuevemente

[carastec]

Si la muni va a ser codemandada, será competente el Contecioso.

Si se demanda solo a la ART, el laboral. Aunque seguramente la ART, citará a la muni, y esta planteará la incompetencia, y se terminará yendo todo al Contencioso.