Buenas Gente de Portal de Abogados:
Llego hace dos dias un caso a mi estudio sobre materia laboral, ámbito en cual hasta ahora no habia incursionado.
El problema se me presentó con respecto a quien intimar, pues no resulta claro quien sería el verdadero empleador.
El tema es así: Mi cliente es un trabajador que siempre estuvo en negro trbajando como encargado gral. de obra de un edificio. El terreno esta a nombre de la Sra. X, sin embargo el jamas conocio a la Sra. X, sino a su supuesto marido, el Sr. Y. El terreno, sobre el cual se levanta el edificio habria sido adquirido por la Sra. X con anterioridad a su matrimonio con el Sr Y (Bien de soltera), pero la relación laboral siempre se mantuvo con su marido. Asimismo, el Sr. Y hace firmar todas las boletas y facturas de compra indistintamente a nombre de dos empresas que le pertenecen radicadas en Capital Federal, pero que aparentemente no tendrian nada que ver con la obra.
Ahora bien, a quien debo intimar la regularización? Como resultaba urgente la intimacion por cuanto a partir del lunes mi cliente empieza a trabajar en otro lado, opté por demandarla a la Sra. X y al Sr. Y por el todo, sin indicar ninguna especie de solidaridad, esta bien? Podre de esta manera luego trabar embargo sobre el edificio levantado por mi cliente? Debería demandar solidariamente a las dos empresas pertenientes al Sr. Y que indistintamente figuran como compradoras de los materiales, a pesar que aparentemente no tengan relacion alguna?
Por otro lado, con respecto al domicilio, intime al domicilio en que mi cliente se desempeñaba, pues desconozco el domicilio real tanto de la Sra. X como el Sr. Y, como asimismo si será ese el del asientom principal de sus negocios, esta bien intimado?
Otra pregunta es la relativa a la remuneracion, mi cliente percibia una remuneracion variable segun las disponibilidades del empleador, sin firmar nada a cambio pues todo era de palabra, la cual podia ir desde 700 mensuales hasta 1200, al momento de intimar, solamente puse en el telgrama que la remuneracion variable que semanalmente se le abonaba a mi cliente no es la adecuada segun la grilla salarial vigente, sin especificar monto alguno. Esta bien? Y en tal caso, al momento de reclamar debo calcular estimativamente lo que mes a mes se abono efectivamente para calcular la diferencia con lo establecido por el CCT aplicable? Y finalmente, tal calculo debe hacerse sobre la base de lo que actualmente se percibe por su puesto de trabajo? O debo calcular todas las variaciones salariales que hubieron en los dos ultimos años? Pues sólo para el 2.010 se preveía en el CCT un aumento trimestral del salario y un adhicional no remunerativo de $800.-
Se que son muchas preguntas y dudas, propias de un principiante, pero desde ya, agradezco sus colaboraciones..
Llego hace dos dias un caso a mi estudio sobre materia laboral, ámbito en cual hasta ahora no habia incursionado.
El problema se me presentó con respecto a quien intimar, pues no resulta claro quien sería el verdadero empleador.
El tema es así: Mi cliente es un trabajador que siempre estuvo en negro trbajando como encargado gral. de obra de un edificio. El terreno esta a nombre de la Sra. X, sin embargo el jamas conocio a la Sra. X, sino a su supuesto marido, el Sr. Y. El terreno, sobre el cual se levanta el edificio habria sido adquirido por la Sra. X con anterioridad a su matrimonio con el Sr Y (Bien de soltera), pero la relación laboral siempre se mantuvo con su marido. Asimismo, el Sr. Y hace firmar todas las boletas y facturas de compra indistintamente a nombre de dos empresas que le pertenecen radicadas en Capital Federal, pero que aparentemente no tendrian nada que ver con la obra.
Ahora bien, a quien debo intimar la regularización? Como resultaba urgente la intimacion por cuanto a partir del lunes mi cliente empieza a trabajar en otro lado, opté por demandarla a la Sra. X y al Sr. Y por el todo, sin indicar ninguna especie de solidaridad, esta bien? Podre de esta manera luego trabar embargo sobre el edificio levantado por mi cliente? Debería demandar solidariamente a las dos empresas pertenientes al Sr. Y que indistintamente figuran como compradoras de los materiales, a pesar que aparentemente no tengan relacion alguna?
Por otro lado, con respecto al domicilio, intime al domicilio en que mi cliente se desempeñaba, pues desconozco el domicilio real tanto de la Sra. X como el Sr. Y, como asimismo si será ese el del asientom principal de sus negocios, esta bien intimado?
Otra pregunta es la relativa a la remuneracion, mi cliente percibia una remuneracion variable segun las disponibilidades del empleador, sin firmar nada a cambio pues todo era de palabra, la cual podia ir desde 700 mensuales hasta 1200, al momento de intimar, solamente puse en el telgrama que la remuneracion variable que semanalmente se le abonaba a mi cliente no es la adecuada segun la grilla salarial vigente, sin especificar monto alguno. Esta bien? Y en tal caso, al momento de reclamar debo calcular estimativamente lo que mes a mes se abono efectivamente para calcular la diferencia con lo establecido por el CCT aplicable? Y finalmente, tal calculo debe hacerse sobre la base de lo que actualmente se percibe por su puesto de trabajo? O debo calcular todas las variaciones salariales que hubieron en los dos ultimos años? Pues sólo para el 2.010 se preveía en el CCT un aumento trimestral del salario y un adhicional no remunerativo de $800.-
Se que son muchas preguntas y dudas, propias de un principiante, pero desde ya, agradezco sus colaboraciones..
