hola, si alguien se considera despedido, puede exigir indeminazion sustitutiva de preaviso o solo la indemnizacion por despido? ademas de los que conceptos que corresponden obvio, y la integracion del mes de despido? gracias
se reclama igual. ese tema dió lugar a discusiones pero la jurisprudencia lo resolvió.
si el empleador despide con justa causa no paga antiguedad ni preaviso, en cambio si el contrato se extingue por decisión del trabajador pero debido a alguna injuria por culpa del empleador debe este último pagar el preaviso.