Hola a todos; tengo una inquietud sobre las Prepagas, quisiera saber si cuando se origina un despido; éstas mantienen con el trabajador un vínculo por tres meses como ocurre con las obras sociales ante el mismo acto. Para ampliar la información, y sin querer dar nombres en particular, no se trata de un Prepaga común sino una de aquellas en las que se derivan aportes desde una Obra Social, es decir aquellas donde el empleador contribuye con la diferencia entre lo retenido por Obra Social y el valor de una cuota X de dicha Prepaga. O si en cambio, de querer mantener la prepaga, debe el trabajador abonar la totalidad de la cuota desde el primer mes luego del despido?
Muchas Gracias
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