Hola chicos, le llegó a mi cliente un papel, sin firma, solo aclaración de nombre y apellido, en papel común (no telegrama laboral) y sin aviso de recibo (la tiraron por la ventana) que dice asi:
"ANTE LA FALTA DE OTORGAMIENTO DE TRABAJO INTIMO PLAZO 48 HS PROCEDA A OTORGAR LAS MISMAS EN HORARIO Y JORNADA HABITUAL POR SERVICIOS DOMÉSTICOS DE LUNES A VIERNES 4 HORAS DIARIAS CON FECHA DE INGRESO EN MARZO 2005 CON UNA REMUNERACIÓN MENSUAL DE $ 663. NO ACEPTO REDUCCIÓN DE JORNADA DE TRABAJO QUE ME AFECTE ECONOMICAMENTE QUEDANDO EXCLUIDA DEL REGIMEN DE TRABAJADORA DOMESTICA. VENCIDO EL PLAZO DE NO ENCONTRAR SOLUCION INICIARE ACCIONES LEGALES"
es cierto que trabajaba pero solo dos por días durante 3 veces a la semana.
que harían ante esta situación?? hay 2 opciones: responder negando todo (pero puedo hacer pasar que no llegó nada si nadie firmó nada) o arreglar pagando solo indemnaizión por despido (1 mes de sueldo por cada año de servicio según lo que reclama aqui)
que les parece que haga?? desde ya muchas gracias. buen fin de semana. saludos.
"ANTE LA FALTA DE OTORGAMIENTO DE TRABAJO INTIMO PLAZO 48 HS PROCEDA A OTORGAR LAS MISMAS EN HORARIO Y JORNADA HABITUAL POR SERVICIOS DOMÉSTICOS DE LUNES A VIERNES 4 HORAS DIARIAS CON FECHA DE INGRESO EN MARZO 2005 CON UNA REMUNERACIÓN MENSUAL DE $ 663. NO ACEPTO REDUCCIÓN DE JORNADA DE TRABAJO QUE ME AFECTE ECONOMICAMENTE QUEDANDO EXCLUIDA DEL REGIMEN DE TRABAJADORA DOMESTICA. VENCIDO EL PLAZO DE NO ENCONTRAR SOLUCION INICIARE ACCIONES LEGALES"
es cierto que trabajaba pero solo dos por días durante 3 veces a la semana.
que harían ante esta situación?? hay 2 opciones: responder negando todo (pero puedo hacer pasar que no llegó nada si nadie firmó nada) o arreglar pagando solo indemnaizión por despido (1 mes de sueldo por cada año de servicio según lo que reclama aqui)
que les parece que haga?? desde ya muchas gracias. buen fin de semana. saludos.
