Hola gente. Tengo una duda.
Les cuento la situación, es simple: Dos empleados, renuncian. Ambos estuvieron en negro durante toda la relación laboral, tres años.
Ahora bien, llegamos a un acuerdo, y se les abonará una suma que incluye más o menos, lo que le corresponde a ellos.
Aclaro, no se pagará todo lo que corresponde por ley, dado que hay una situación personal, un vínculo más allá de lo laboral que une a las partes.
Luego de negociarlo y charlarlo mucho, se llegó al acuerdo mencionado.
Yo voy por la parte del empleador. El domicilio de las partes está en Provincia de Buenos Aires.
Mi pregunta es la siguiente: ¿Cuál es la mejor manera de lograr que ese acuerdo sea definitivo y así evitarle futuras sorpresas a mi parte?
Lo homologo ante el Ministerio? Ante un Tribunal? Que demanden y luego desistan?
En caso de los dos primeros supuestos, necesitan patrocinio letrado las partes?
Bueno, muchas gracias por vuestro tiempo.
Saludos,
Les cuento la situación, es simple: Dos empleados, renuncian. Ambos estuvieron en negro durante toda la relación laboral, tres años.
Ahora bien, llegamos a un acuerdo, y se les abonará una suma que incluye más o menos, lo que le corresponde a ellos.
Aclaro, no se pagará todo lo que corresponde por ley, dado que hay una situación personal, un vínculo más allá de lo laboral que une a las partes.
Luego de negociarlo y charlarlo mucho, se llegó al acuerdo mencionado.
Yo voy por la parte del empleador. El domicilio de las partes está en Provincia de Buenos Aires.
Mi pregunta es la siguiente: ¿Cuál es la mejor manera de lograr que ese acuerdo sea definitivo y así evitarle futuras sorpresas a mi parte?
Lo homologo ante el Ministerio? Ante un Tribunal? Que demanden y luego desistan?
En caso de los dos primeros supuestos, necesitan patrocinio letrado las partes?
Bueno, muchas gracias por vuestro tiempo.
Saludos,
Adso
