Despido pagando preaviso

[lorenacecilia]

Estimados: tengo dos dudas practicas para elaborar un telegrama de despido que tengo que enviar hoy.
La persona esta en periodo de prueba hasta el martes 15 porque entro el 15 de julio, por lo tanto le corresponde el pago de la indemnizacion sustitutiva de preaviso por 15 dias... Para que quede bien la fecha consignada de despido tengo las siguientes dudas...

- en el telegrama se lo puedo enviar hoy diciéndole que a partir de hoy se prescinde de sus servicios?
- Si le dijera que es a partir del 14 y es feriado igual vale?
- y si le dijera a a partir del mismo 15 esta ok? porque si ese dia se cumplen los tres meses hasta ese dia aun esta en periodo de prueba, a partir del 16 seria ya 1 mes de preaviso no?? o el mismo 15 ya no lo puedo despedir como en prueba??

y por ultimo, tengo 30 dias para entregar el certificado por el decreto 146 pero ese mismo plazo es para pagar la indemnizacion del preaviso y liquidacion final o para eso se aplica otro plazo? porque no lo encuentro..

Muchas gracias a quien pueda ayudarme.
Lorena

[andresxeneizes]

- en el telegrama se lo puedo enviar hoy diciéndole que a partir de hoy se prescinde de sus servicios?

si

- Si le dijera que es a partir del 14 y es feriado igual vale?
- y si le dijera a a partir del mismo 15 esta ok? porque si ese dia se cumplen los tres meses hasta ese dia aun esta en periodo de prueba, a partir del 16 seria ya 1 mes de preaviso no?? o el mismo 15 ya no lo puedo despedir como en prueba??

yo no me jugaria a esto, a lo sumo mandale a partir del 13, no sea cosa que despues quiera hacer juicio y toque un juzgado mas papista que el papa

y por ultimo, tengo 30 dias para entregar el certificado por el decreto 146 pero ese mismo plazo es para pagar la indemnizacion del preaviso y liquidacion final o para eso se aplica otro plazo?

si mal no recuerdo son 2 dias, quizas son 4 como para pagar el sueldo, pero estoy en duda, pero es un plazo corto