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 #929187  por MariaPou
 
Hola les cuento un caso.
Un empleado trabajo 1 año en negro y después 1 año en "gris"", ya que lo habían blanqueado, pero trabajaba 12 horas (4 en negro, por supuesto sin el 50%).
El 20 de diciembre lo notifican de las vacaciones a partir del 24 de diciembre.
El empleado le cursa Tcl intimando a la correcta registración, correcta categorización (ya que estaba registrado como aprendiz, y realizaba otras tareas amén que el convenio estipulaba que con esa antigüedad correspondía otra categoría). Intimó al pago de horas extras etc... digamos todos los reclamos correspondientes y ademas se curso Tcl a la Afip.
Dos días después recibe en su domicilio telegrama de despido sin causa.
Y ademas recibe dos días mas tarde respuesta al TLC por supuesto negando todo.
El cliente concurrió para percibir la liquidación final. Le pagan solamente sobre la parte en blanco y un solo mes de indemnización de despido.
Voy a intimar al correcto pago de la liquidación final, impugnando la efectuada y reclamar las diferencias adeudadas, exigidas en el TCL enviado, ratificando los términos del mismo.
Es buena la estrategia???
Practico la liquidación en el TCL que le envia?
Además no le entregaron certificado art. 80 aunque sabemos que tienen un mes para la confección del mismo pero no se lo notificaron.-
Algo mas????
Algún modelito de telegrama????
Gracias por su ayuda.
 #929203  por andresxeneizes
 
Es buena la estrategia???
es lo unico que tenes por hacer
Practico la liquidación en el TCL que le envia?
no es necesario y yo no la haria.
Además no le entregaron certificado art. 80 aunque sabemos que tienen un mes para la confección del mismo pero no se lo notificaron.-
cuando pase un mes del despido intima por dos dias a que te entreguen el certificado
 #929732  por PRETOR
 
No practiques liquidación en el tcl. Recalma: x la 24.013, art 8 x el 1er año, art 10x el período "gris", art 15 x el despido x haberle cursado la intimación del art 11. Art 80 LCT,horas extras, S.A.C., 245,preaviso, vacaciones, etc. Saludos