Buenas Tardes colegas.. me llego un caso de enfermedad profesional de una empleada de servicio domestico.. le diagnosticaron hernias de disco en junio del 2006 ( la obra social diagnostico como enfermedad inculpable), igual mi clienta siguio trabajando hasta unos 6 meses que ya no podia moverse, y la obra social le dio licencia.. en el lapso el empleador despide. Los empleados de serv domestico no se les aplica la ley de ART, entiendo que si demando por daños extracontractual al empleador, estaria prescripta la accion? que opinan???
jovenabogada23 escribió:Buenas Tardes colegas.. me llego un caso de enfermedad profesional de una empleada de servicio domestico.. le diagnosticaron hernias de disco en junio del 2006 ( la obra social diagnostico como enfermedad inculpable), igual mi clienta siguio trabajando hasta unos 6 meses que ya no podia moverse, y la obra social le dio licencia.. en el lapso el empleador despide. Los empleados de serv domestico no se les aplica la ley de ART, entiendo que si demando por daños extracontractual al empleador, estaria prescripta la accion? que opinan???Podrías reclamar, pues al ser una enfermedad la misma se va generando y evolucionando con la labor. Como decis no se le aplica la LRT y debés basar la responsabilidad en el riesgo de la tarea.