Despido indirecto por incump de abonar rubros reclamados

[yaninap]

Colegas, consulta, que sucede si hubo un despido verbal (que para el derecho no existe) y luego la trabajadora comienza el intercambio telegráfico porque estuvo siempre en negro, diferencias salariales, para que aclaren situación laboral etc, y mas tarde al no recibir rta del empleador se da x despedida indirectamente. Mi duda es en cuanto a la liquidación ya que cómo hago con esos meses de más desde q ella fue despedida de hecho hasta q ella se coloca en situación de despido indirecto? Los incluyo igual ya que lo que se hizo en forma ilegal es la palabra de la trabajadora contra el empleador no? A lo sumo que se ocupen ellos de probarlo, verdad?

[sanjuanino]

incluya todo lo que se pueda, y que la contraparte te demuestre que no es así

[yaninap]

Gracias!!!!!!

[Roque Rios]

No sirve la reflexión para este caso concreto, espero que el colega que inició el hilo no se enoje, pero tenemos que ser cautos al configurar el despido indirecto, o en vez de estar probando los incumplimientos del empleador que lo originaron, vamos a estar en el juicio defendiendonos ante acusaciones de mala fé, no es la misma situación.

[sanjuanino]

Sirve de mucho la reflexión de Roque, especialmente cuando no se esta muy ducho en los reclamos lo que puede llevar a metidas de pata, específicamente a que nos fallen en contra con mas la sanción del 275 LCT.
Con prudencia y con astucia, intentemos reclamar todo lo que se pueda